Joblist

In ciuda ideii fixe ca indiferent de intalnire ideea este sa pui un costum pe tine, nu fiecare intalnire de afaceri are acelasi scop, asadar nu fiecare intalnire are acelasi target si aceeasi miza. Ce vestimentatie alegem pentru a ne ajuta sa ne atingem scopul in timpul unei intalniri de afaceri?

Creativitatea şi programul de la 9 la 18 nu merg întotdeauna mâna în mâna. Însă unele companii au făcut câteva schimbări pentru ca angajaţii să aibă un mediu proprice pentru a veni cu idei noi şi inovatoare.

Nu toată lumea își dorește să fie lider într-o companie! Sunt unele persoane care sunt lideri naturali, formatori de opinie, persoane apreciate foarte mult printr-o charisma personală și prin cunoștinte bogate. Însă poți deveni lider într-o companie și pe parcurs, dezvoltându-te pas cu pas.

Duminică, 26 februarie 2017, ai posibilitatea de a-ți decide succesul, în cadrul proiectului ”Decide Your Succes: You Ain’t Dead Yet!”ai posibilitatea de a afla 4 istorii de succes, care vor conține 8 sfaturi pentru propria dezvoltare.

Participă la concurs! Câștigă cartea „Călugărul care și-a vândut Ferrari-ul” de Robin S. Sharma.

Uneori, lumea pare atât de negativă, știrile de la televizor vorbesc aproape numai despre asta, iar majoritatea colegilor de la job parcă sunt apăsați de supărări și griji. Și, dacă te lași dus pe această undă a știrilor și atitudinilor negative, atmosfera devine chiar destul de greu de suportat. În plus, o atitudine pozitivă îți asigură și creșterea productivității la locul de muncă.

După cum bine se știe, există obiceiul de a ne face o mică listă de obiective pe care să le atingem în anul care urmează: de la slăbit, la călătorii și până la avansarea în carieră. Toate acestea țin, potrivit studiilor, câteva săptămâni, după care reintrăm în rutină.

Când îți cauți un loc de muncă, mai ales dacă ești la începutul carierei, s-ar putea să ai tentația să alegi și joburi care nu ți se potrivesc, foarte diferite de viziunea ta pe termen lung.

În urmă cu câteva luni aflam cu toții că o parte dintre companiile din Suedia au decis să introducă ziua de muncă de șase ore în speranța de a crește productivitatea și de a-i face mai fericiți pe angajați. Au început deja să fie trase câteva concluzii, una dintre acestea fiind faptul că totul devine prea scump pentru angajatori.

Părinții care îngrijesc de copii cu nevoi speciale sau afecțiuni oncologice vor beneficia de concedii medicale până când aceștia vor împlini vârsta de 18 ani. Reglementarea a fost aprobată ieri în cadrul ședinței Guvernului.

În activitatea unei companii un rol important îl joacă calitatea angajaţilor şi nu în ultimul rând capacităţile managerilor de resurse umane, care au rolul de a identifica cei mai buni salariaţi, care să facă firma să prospere. O companie care îşi propune să obţină succesul scontat trebuie să aibă mare grijă să îşi aleagă cei mai buni experţi HR. Dar ce fel de calităţi ar trebui să posede aceştia?

Succesul, această „utopie” după care alergăm cu toții. Nimeni nu ne poate oferi rețeta obținerii lui, dar totuși, vedem atâția oameni pe care îi putem considera cu ușurință de succes, realizați.

Avansarea in cariera nu tine doar de maririle salariale sau de promovarea in functie, ci si de cum te poti dezvolta apoi pe plan personal, astfel incat sa faci fata responsabilitatilor tot mai mari.

Republica Moldova nu este tărâmul atractiv pentru investitorii străini și nici pentru cei locali.

Comisia parlamentară protecție socială, sănătate și familie au examinat astăzi două proiecte de lege care prevăd modificarea Codului muncii. Astfel, femeiile gravide angajate vor beneficia de timp liber pentru a merge la doctor. Cea de-a doua inițiativă prevede faptul că indemnizația paternală pentru funcționarii publici cu statut special să fie achitată la locul de muncă, din bugetul de stat.