Joblist

Abilităţile din CV, succint enumerate, devin mult mai credibile dacă le susţii prin cele mai plăcute activităţi care îţi înveselesc timpul liber.

Licențele vor fi încorporate în Nomenclatorul actelor permisive, necesare pentru inițierea și desfășurarea businessului, potrivit proiectului de lege pentru modificarea și completarea unor legi în vigoare privind reglementarea prin autorizare a activității de întreprinzător, elaborat și expus pentru consultări publice de Ministerul Economiei.

Fiecare companie este interesată să aibă un flux cât mai mic de cadre, pentru ca specialiștii pe care i-a obținut să rămână mai mult timp în cadrul instituției. Cu toate acestea, multe companii din țară fac o serie de greșeli care nu lasă de ales angajaților și îi determină să plece în căutarea unei oferte mai bune. Vom trece în revistă câteva dintre cele mai frecvente greșeli și vom propune câteva soluții care ar permite angajatorilor să-și fidalizeze angajații.

Liderii care „deraiază” sau care au performanţe sub aşteptări în noile lor roluri sunt cei care, în primele 90 de zile de la numirea în funcţie, cad în nişte „capcane” destul de comune.

Mediul online oferă o mulțime de resurse pe care le poate accesa orice specialist în resurse umane care vrea să se dezvolte.

Tinerii din generatia Millennials au reinventat modul in care se fac angajarile in marile companii.

Sistemele automatizate și roboții vor înlocui, în scurt timp, multe dintre locurile de muncă actuale, dar vor genera și noi oportunități de angajare.

Cocktail-baruri, scaune enorme, singurul serviciu de duş cu spa din lume ce poate fi făcut în timpul zborului… Despre ce vorbim? Despre Emirates Airlines - una dintre cele mai luxoase companii aeriene din lume. Aeronavele deosebite ale companiei oferă cele menționate mai sus. De asemenea, compania se mândreşte cu recordul pentru cei mai mulţi pasageri pe un zbor regulat, programat cu noua “revelație“- un avion cu reacţie A380, cu 615 locuri.

HR Networking revine într-un nou format: schimb de experiență cu invitați practicieni, care activează în Organizațiile din R. Moldova.

Inspectoratul Fiscal Principal de Stat informează angajatorii ca până la 1 martie 2017 sunt obligați să prezente persoanelor cărora le-au efectuat plăți informația privind veniturile obținute pentru anul trecut. Această obligație este reglementată de al.4 din art.92 Cod Fiscal al RM Datele vor fi utilizate în scopul completării declarației pe venit de către persoane fizice pentru perioada anului 2016.

Alocarea timpului in procesul de recrutare genereaza de multe ori adevarate dileme. Cum putem folosi eficient timpul si ce tehnici de recrutare hr sunt cu adevarat practice?

Laszlo Bock, vicepreşedinte al departamentului de Resurse Umane din cadrul Google, a scris într-o postare pe LinkedIn cinci tipuri de greşeli pe care le fac candidaţii în redactarea CV-urilor şi care ar trebui evitate, scrie businessmagazin.ro.

În conformitate cu prevederile art. 697 alin. (2) din Codul fiscal al Republcii Moldova, dreptul la aplicarea regimului fiscal stabilit prin capitolul 102 din Codul fiscal se realizează prin cererea depusă de către contribuabil la subdiviziunea Serviciului Fiscal de Stat (SFS).

Tendintele din e-commerce au dat nastere unui nou ecosistem de ofertare si de solutii care ii ajuta pe comercianti sa-si adapteze oferta la lumea digitala si sa tranzactioneze cu clientii de pe pietele externe. In acest context magazinele online care vand in afara granitelor tarii au potential de a creste doua ori mai repede decat cele care vand doar intern. Retailerii pot creste cu 60% mai repede daca ofera si servicii premium, potrivit unui studiu DHL.

O întrebare bună adresată la un interviu de angajare te poate aduce mai aproape de jobul dorit.