Joblist

Începând cu acest an, agenții economici care au în subordine mai mult de cinci angajați vor prezenta dările de seamă fiscale obligatoriu în formă electronică. Aceștia sunt îndemnați să se conecteze la servicii fiscale electronice pentru a beneficia de ele pe perioada fiscală a anului 2017.

Foarte des se întâmplă ca procesul de căutare a unui loc de muncă să se încheie la etapa expedierii CV-ului sau a interviului. Destul de des însă nu se ajunge la interviu din cauza unui lucru, la prima vedere, neînsemnat - profilul de pe rețelele de socializare.

Traiul în sat nu înseamnă neapărat muncă în câmp. Tot mai mulţi moldoveni din zonele rurale renunţă la agricultură şi îşi deschid afaceri de succes în diverse domenii. Spre exemplu, doar în raionul Sângerei, anul trecut au apărut mai mult de o sută de întreprinderi noi.

Mărirea de salariu depinde întotdeauna de starea de spirit a șefului! Nu o spunem noi, o spun specialiștii în negociere. Așa că dacă vrei să primești mai mulți bani, printre alte lucruri pe care le iei în calcul, ai grijă ca șeful să fie într-o pasă bună. Fiecare dintre noi își dorește o mărire de salariu, dar nu toți o primim.

Foarte mulţi dintre noi am auzit proverbul „cine se aseamănă, se adună” şi prea puţini dintre noi acceptă faptul că atunci când „strângem” lângă noi oameni care nu ne plac, e ceva din caracterul nostru care a rezonat cu al lor. Atragem oameni care au ceva în comun cu noi, fie calităţi, fie defecte de care nu suntem conştienţi încă sau pe care ne împotrivim să le vedem.

Sunt momente în viața unei companii când lucrurile merg prost, indiferent ce-ar face managerul. Cei mai buni angajați părăsesc firma, furnizorii întârzie livrările, clienții „uită” să-și plătească facturile. Puțini manageri fac față unor situații atât de stresante și ajung să facă greșeli care adâncesc și mai mult criza. Ca lider poți, însă, să ții cont de câteva sfaturi, astfel încât să te menții și pe tine, dar și compania pe linia de plutire.

Cei mai mulţi dintre noi primim, ocazional, întrebări destul de bizare. Ce e însă de făcut dacă asta se întâmplă în timpul unui interviu?

Atunci când şeful de recrutate al LinkedIn Brandon Browne intervievează un candidat, unul din primele lucruri pe care le face este să îi ofere respectivului un marker.

Laszlo Bock, senior vice president of people operation la Google, a scris într-o postare pe LinkedIn cinci tipuri de greşeli pe care le fac candidaţii în redactarea CV-urilor şi care ar trebui evitate.

Programului Național de Abilitate Economică a Tinerilor (PNAET) a deschis finanțarea pe întreg teritoriul Republicii Moldova.

Cusătoresele, medicii și asistenții medicali sunt la mare căutare. În total, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă are pentru șomeri aproape opt mii de joburi.

Oamenilor le place să învețe de la experți, pentru că aceştia din urmă reprezintă o autoritate în domeniu. Totuşi, într-o eră în care informaţia este accesibilă tuturor, în orice moment, în orice loc, experţii pot fi autodidacţi şi se pot forma mult mai uşor decât în trecut.

Cei mai mulţi dintre angajaţi speră că, la un moment dat, să ajungă şefi. Şi unii chiar reuşesc să aibă funcţii de conducere, mai devreme sau mai târziu. Nu este de ajuns să îţi doreşti lucrul ăsta, trebuie să şi munceşti ca să îl ai şi să îţi cultivi relaţii. La fel de important este să te cunoşti pe tine însuţi foarte bine. Dacă eşti o fire ambiţioasă, îţi spunem noi care sunt primii paşi către vârful icebergului în companie, cum ajungi să fii şef.

Marketing-ul şi PR sunt noţiuni aproape necunoscute pentru antreprenorii moldoveni. Un studiu realizat de Magenta Consulting arată că doar trei producători din zece folosesc instrumente de promovare a mărfii.

Moldovenii care locuiesc în Franţa şi doresc să revină acasă ar putea beneficia de suport din partea autorităţilor.