Joblist

Opt din 10 angajați care decid să își părăsească locul de muncă din Republica Moldova o fac pentru că nu se simt apreciați în cadrul companiei în care activează. Acestea sunt rezultatele unui studiu realizat de compania AXA Management Consulting.

Să fii scurt și la obiect, dar să ai și toate rubricile completate în CV, sunt două dintre regulile eJobs care îți fac CV-ul să conteze în fața angajatorilor. Misiunea ta este să găsești raportul convenabil de informații astfel încât să convingi recrutorii din primele secunde.

Se poate intampla la un moment dat ca un angajat sa isi piarda jobul, ca urmare a unor restructurari, iar concedierea devine un fapt cat se poate de firesc.

Tinerii care doresc să evolueze în carieră, studenți, absolvenți sau persoane cu câțiva ani de experiență de muncă, sunt, în mare parte, inteligenți, creativi și se adaptează ușor noilor condiții de lucru. Acestea sunt părțile bune. Acestea vin, însă, la pachet cu anumite greșeli pe care mulți dintre ei le fac și care ajung să-i coste poate chiar jobul mult visat.

Să rămâi motivat și optimist când îți cauți job. Sună utopic, nu? Doar ideea că te afli în căutarea unui job te sperie, iar refuzurile, interviurile la care ți-ai dori să ajungi și nu ești chemat, toate oportunitățile trec pe lângă tine. Nu mai știi încotro să te îndrepți. Să îți găsești un job nu este un proces rapid și mulți intră în criză. Există însă câteva - le-am putea spune trucuri care te pot ajuta să fii mai optimist și mai motivat, chiar dacă situația nu este roz.

În cazul în care viitoarea generație vrea să se încadreze și să dezvolte o lume de succes, tinerii vor avea nevoie să dispună de câteva abilități esențiale.

Dupa cum probabil ca deja stiti, in procesul de comunicare limbajul corpului are un impact cu mult mai mare decat cuvintele pe care le rostim. De ce? Pentru ca mesajele acestuia ajung in subconstient si tot de acolo pleaca. Atunci, nu ai putea sa le faci sa plece de la nivelul constientului pentru a pleca direct cu un pas din fata celuilalt? Ba da. Iata ce trebuie sa stii si sa faci!

Să creezi bunădispoziţie în CV şi la interviu este chiar o abilitate care te poate califica pentru jobul dorit. Iată cum să ai prezenţă de spirit şi ce greşeli să eviţi la una dintre cele mai importante întâlniri din cariera ta.

Chiar daca munca ta de zi cu zi se desfasoara intr-un mediu placut, pot exista totusi anumiti factori care intervin in activitatea ta de rutina si care pot duce la asa numita boala a secolului, si anume stresul.

Micromanagementul poate fi un obicei costisitor pentru coordonatorii unui business, fie el mic sau mare. Recrutarea oamenilor talentați și recunoașterea acestora face echipele fericite și managerii mulțumiți.

Cele mai bine plătit loc de muncă disponibil, potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, sunt posturile de „inginer programator” și de „manager de proiecte informatice” (2 poziții) în cadrul companiei Ritlabs. Angajatorul este gata să ofere viitorului angajat un salariu de până la 50 de mii de lei, arată datele ANOFM.

Vârsta de pensionare a moldovenilor urmează să fie majorată. Asta în contextul în care Guvernul Republicii Moldova şi-a asumat faţă de Fondul Monetar Internaţional obligaţia de a implementa reforma actualului sistem de pensii din ţară.

Există un anume timp pe care îl ai la dispoziție în fiecare zi pentru a duce la bun sfârșit activitățile și parcă orice ai face niciodată nu este suficient. Câteodată, la sfârșitul zilei, realizezi că nu ai atins niciun obiectiv și te simți neproductiv. Dar poate că totuși nu timpul în sine este problema. Ci faptul că nu folosim timpul în mod eficient. Așadar, pentru a avea productivitate crescută și a ne atinge obiectivele este indicat să ne ferim de aceste obiceiuri care ”mănâncă” timp:

De ce ne îndreptăm spre nonprofit, ONG-uri şi guverne pentru a rezolva cele mai mari probleme ale societăţii? Michael Porter admite că este influenţat de statutul de profesor de afaceri, dar vrea să ascultaţi prelegerea sa care susţine să lăsaţi afacerile să rezolve marile probleme cum ar fi schimbarea climei şi accesul la apă. De ce? Pentru că atunci când afacerile rezolvă o problemă, ele fac profit— ceea ce, hrăneşte soluţia.

Oricărui candidat care nu a trecut niciodată prin experiența primirii mai multor oferte de job într-un timp foarte scurt, probabil că subiectul îi este indiferent. Sau poate e genul acela de topic care îl face pe candidat să spună: „Serios?! Cui nu i-ar plăcea să aibă mai mulți pretendenți dintre care să aleagă?”.