Joblist

Chiar dacă nu îţi cauţi job, angajatorii te caută pe tine. Nici nu ştii de unde sare job-ul mult visat aşa că cel mai bine este să te găsească cu CV-ul actualizat.

Limbajul corpului influenţează modul în care ne percep ceilalţi, dar poate schimba şi modul cum ne vedem noi înşine. Psihologul social Amy Cuddy ne demonstrează cum „poziţiile corporale specifice puterii” - a sta într-o postură care insuflă siguranţă în sine, chiar şi când nu ne simţim siguri pe noi - pot influenţa nivelurile de testosteron şi de cortizol din creier şi pot avea chiar un impact asupra şanselor noastre de succes.

Majoritatea joburilor de astazi presupun ore lungi petrecute la birou, in care ai mult de lucru, uiti sa iei cate o pauza si ajungi acasa cu tensiune sau dureri in muschi. Vestea buna este ca exista si remedii.

„Angajatorii au obligația de a acorda salariatelor gravide maximum 16 ore pe lună, în cazul în care investigațiile se pot efectua doar în timpul programului de lucru, fără diminuarea drepturilor salariale”, această prevedere a fost votată în prima lectură de către Parlament și va fi introdusă în Codul Muncii.

Comisia parlamentară securitate națională, apărare și ordine publică a dat aviz pozitiv proiectului de lege care prevede majorarea amenzilor de sute de ori pentru operatorii care încalcă legislația atunci când prelucrează datele cu caracter personal.

Pe langa job in sine, cel mai important factor care determina cat de bine se simt oamenii la locul de munca este reprezentat de mediul de lucru. Acesta cuprinde totul, de la relatiile cu colegii si superiorii, pana la cultura organizationala, oportunitatile de avansare, cum arata birourile si cat de flexibil este programul.

Care sunt motivația și factorii motivatori pentru un angajat? Un venit mai mare? Alte beneficii, ca de exemplu mașină, bonusuri, asigurări, pensie privată, produse la un preț avantajos, acțiuni etc.? Calitatea mediului de lucru (șef tolerant, colegii, cultura organizațională)? Calitatea muncii prestate sau poziția ocupată (titulatura), recunoașterea muncii, libertatea de acțiune sau de timp?

Se spune că, pretutindeni, datul cu părerea e un sport internaţional. Probabil că fiecare dintre noi a întâlnit în viaţa sa măcar o dată un...vampir expert! Adică genul de om care le știe pe toate...

Orice om de HR poate fi cel mai bun ambasador al companiei pentru care lucrează. Tot ceea ce trebuie să facă este să se apuce de scris.

Tuturor ne place să fim apreciați în legătură cu ceea ce facem. Cea mai mare parte din motivația de a lucra la un loc de muncă ne vine nu din nivelul salariului sau distanța față de casă, ci din atmosfera de la job și aprecierea celor din jur.

Vârsta de pensionare va fi majorată! Potrivit unui proiect de lege, inițiat de Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei în comun cu Casa Naţională de Asigurări Sociale, femeile se vor bucura de pensia pentru limită de vârstă la 62 de ani, și nu la 57 cum este în prezent, iar bărbații – la 65 de ani.

Cunoașterea limbilor străine reprezintă un avantaj pe piața muncii. Sunt foarte multe companii care impun în procesul de selecție a candidaților cunoașterea unei anumite limbi străine, sau chiar a mai multor limbi străine.

Poveștile și limbajul original reprezintă două dintre elementele prin care un candidat îi poate da greutate și personalitate CV-ului său.

Cel mai bun sentiment este când șeful și colegii te văd atât de priceput și de talentat, încât nu își imaginează o schimbare fără tine. Ei contează pe abilitățile tale, iar tu ai satisfacție. Iată cum să ajungi în această etapă din cariera ta.

Organizația de Atragere a Investițiilor și Promovare a Exportului din Moldova (MIEPO) invită agenții economici autohtoni să participe la ”Forul de Afaceri Moldo – Turc”, destinat valorificării potențialului și intensificării cooperării dintre mediul de afaceri din Republica Moldova și Republica Turcia, desfășurat în format Business to Business. Forul va avea loc pe data de 16 decembrie, la Istanbul, Turcia.