Joblist

Locul de muncă al fiecăruia ar trebui să se prezinte ca un mediu agreabil, deschis, cu oameni prietenoşi şi unde mergem cu plăcere zi de zi, mai ales că petrecem mai mult timp la job decât cu familia. Din păcate, lucrurile nu stau tot timpul aşa şi, anumite companii sunt adevărate câmpuri de lupta în care fiecare “soldat” trebuie să identifice cea mai bună strategie de supravieţuire şi de remarcare, în cazul celor mai temerari.

Pentru a-i face pe angajați să dea tot ce au mai bun, trebuie să știi cum să îi motivezi. Există o sumedenie de modalități prin care să faci acest lucru, iar cele mai întâlnite, cu atât mai mult pe piața autohtonă, sunt cele de tip financiar: bonusuri, creșteri de salarii, comisioane, mese în oraș etc. Ceea ce vom analiza în acest articol ține de modalitățile de motivare non-financiară a angajaților și acele nevoi psihologice de care trebuie să se țină cont.

Întreprinderea avicolă din satul Corlăteni, raionul Râșcani activează de mai bine de 20 de ani. Modernizarea acesteia i-a permis să comercializeze producția în state ca Siria, Irak sau Turcia.

Cât câștigați? Cum este salariul dumneavoastră în raport cu cel al colegilor dumneavoastră? Ar trebui să știți acest lucru și la fel și ei, spune cercetătorul în management, David Burkus. În discursul său, Burkus pune la îndoială ipotezele noastre culturale despre păstrarea secretă a salariului și face o pledoarie convingătoare despre cum transparența salarială ar putea aduce beneficii angajaților, organizațiilor și societății.

Recrutarea este unul din procesele care a crescut considerabil și pe care se pune un accent tot mai mare. Fie că este vorba de companii de IT, de vânzări, de producție sau de servicii, complexitatea recrutării dă bătai de cap atât angajatorilor, cât și celor care își doresc să se angajeze.

În era actuală de business, auzim constant termenii ”valori” sau ”misiune” și îi integrăm adesea în limbaj, dar ce sunt aceste valori de fapt? De ce sunt atât de importante? În acest articol se va sublinia de ce este necesar și de ce este atât de important să avem un set de valori în cadrul organizației.

Când vine vorba să-ţi cauţi un job nu e perioadă mai bună decât prezentul, dar, fără să fii presat de situaţie, când e cea mai potrivită perioadă să te uiţi după un job și când ar fi mai bine să aştepţi?

Agenții economici sunt invitați să participe la un sondaj de opinie online privind accesul la informația despre controalele de stat. Aceștia pot să-și exprime părerea prin intermediul unui chestionar care conține trei întrebări referitor la informația privind controlul de stat, precum şi să evalueze nivelul de accesibilitate în acest sens.

Ministerul Economiei a avizat pozitiv iniţiativa a doi deputați privind modificarea şi completarea Legii cu privire la Zonele economice libere, dar a venit și cu propuneri importante.

Faceți totul bine la locul de muncă, urmați toate indicațiile corect, dar tot nu sunteți promovați. De ce? Susan Colantuono ne dă un sfat simplu și surprinzător pe care s-ar putea să nu-l fi auzit atât de direct înainte. Acest mesaj, deși adresat unui public feminin, se aplică tuturor, atât bărbaților cât și femeilor, tinerilor absolvenți sau angajaților aflați la mijlocul carierei.

Ziua ta poate fi compromisa chiar inainte de a ajunge la birou. Starea ta de spirit in decursul diminetii dicteaza felul in care se va desfasura intreaga ta zi, scrie psihologul american Nancy Rothbard, intr-un articol de pe Harvard Business Review. Daca stii unde sunt pierderile, le poti trata si rezolva cu usurinta, trebuie doar sa identifici care dintre factorii de mai jos sunt responsabili pentru productivitatea ta scazuta si sa tii cont de ce ai de facut pentru a-i evita.

Sedintele sunt consumatoare de timp, necesita multa concentrare si adesea stirbesc productivitatea participantilor. E greu ca dupa un meeting de 2-3 ore sa poti reveni rapid la taskuri si devine frustrant atunci cand discutiile din sedinta se lungesc pe subiecte lipsite de importanta.

Proiectul tău preferat, în care te-ai implicat în ultimele luni, a picat? Un client ridică vocea la tine fără să apuci să-i explici că nu ai absolut nicio vină? Cel mai apropiat coleg și-a dat demisia și nu mai ai pe nimeni apropiat la serviciu?

În perioada 11-13 noiembrie 2016 se va desfășura cea de-a VIII-a ediție a Startup Weekend Moldova!

Probabil că ai observat și tu două lucruri aparent ciudate când vorbim despre găsirea unui job și stabilirea unui salariu.