Joblist

Удаленная работа на дому останется привычным делом и после кризиса COVID-19

Если до коронавируса рынок труда несколько лет был рынком соискателей, то теперь он снова стал рынком работодателей, констатируют эксперты. И хотя сейчас рынок понемногу оживает, безработным все равно приходится несладко.

Бывший модератор YouTube подает в суд на компанию, обвиняя ее в «создании небезопасного рабочего пространства» для тысяч подрядчиков. По словам истицы, халатность компании по отношению к модераторам привела к развитию у нее посттравматического синдрома и депрессии. При этом штатный психолог, который должен был следить за ее ментальным здоровьем, вместо практических советов рекомендовал ей «обратиться к богу» и «принимать запрещенные препараты».

Коронавирус совершил революцию в офисной жизни. Миллионы людей работают из дома, не ездят в метро, не обедают в столовых. И ожесточенно спорят о том, хорошо это или плохо.

Устраиваясь на работу мы всегда нервничаем и переживаем, поскольку хотим получить эту работу и нужно произвести максимально неизгладимое впечатление на HR-менеджера. Жизнь длинная и постоянно меняется, но одно правило неизменно всегда – «предупрежден-вооружен!». Поэтому стоит серьезно подойти к вопросу личных качеств, которыми вы должны обладать и которые могли бы выделить вас в глазах работодателя, чтобы попытка устроиться на хорошую работу была более успешной.

Время скоротечно, и вот на смену трудоголикам в лице представителей поколений X и Y, в офисы и на предприятия начали прибывать молодые амбициозные Зумеры, которые лишний раз не переломятся ради выполнения поставленной шефом задачи.

В определенные моменты жизни у нас возникает необходимость взять отпуск. Если период ежегодного отпуска и всех возможных дополнительных уже исчерпаны, а необходимость существует, что делать? Цивилизованный выход из такого положения – отпуск без сохранения заработной платы.

Правительство разработало проект поправок, чтобы привлечь иностранцев на работу в стране. Кабмин рассмотрит проект на заседании 23 сентября.

В этом году, когда из-за пандемии начались массовые сокращения, безработица резко выросла. Неудивительно, что многих волнует, как объяснить сокращение в резюме. Не хочется, чтобы все выглядело так, будто нас уволили. Ведь сокращение почти наверняка произошло по причинам, которые мы не могли контролировать.

Правда жизни такова: существует множество топ-менеджеров, которые со временем открывали собственные компании, и только несколько бывших владельцев компаний, которые пошли работать топ-менеджерами.

Вслед за падением цен на нефть обесценивается еще один ресурс, в который вкладывались миллиарды. В ближайшие годы мир столкнется с глобальным кризисом высшего образования. Нас ждет эпидемия закрытий университетов, отказ от дипломов и отрицательные конкурсы на поступление, когда мест в аудиториях будет больше, чем желающих их занять.

Первый прообраз чат-ботов появился в середине прошлого века. В 2000-х идея развилась, а чат-ботов начали использовать ИТ-компании и бизнес. Когда мир захватили социальные сети, технология стала еще проще и доступнее. Сегодня чат-боты работают в разных сферах, а в число компаний, которые их используют, входят IKEA, HP, J.P. Morgan, UBER, Disney, Master Card и Sony.

Беспилотная система управления техникой с применением технологий 5G была запущена в эксплуатацию в провинции Ганьсу на северо-западе Китая, сообщает 16 сентября агентство Синьхуа.

Граждане РМ могут подать заявление на получение долгосрочной визы для работы в Румынии без необходимости предъявления копии уведомления о приеме на работу. Об этом сообщается на официальной сайте генерального инспектората миграции Румынии.

Коронавирус вынуждает компании прощаться с традиционными офисами и переходить к «динамичным рабочим местам», пишет The Wall Street Journal. Газета утверждает, что таким офисам нужны передвижные кабинки и комнаты для углубленной работы, а опрошенные специалисты предупреждают: из-за новых принципов сотрудники могут начать меньше доверять друг другу.