Почти 50% компаний не хотят нанимать кандидатов с ошибками в резюме
Рекрутинг
  • 5 нояб. 2020, 11:18
  • 421

Почти 50% компаний не хотят нанимать кандидатов с орфографическими ошибками в резюме

У неграмотных кандидатов меньше шансов найти работу: почти 50% работодателей готовы отказать соискателю, если увидят в его резюме орфографические или пунктуационные ошибки. Однако чаще всего компании говорят кандидатам "нет" из-за несоответствия требованиям вакансии (69%).
Не просто плюсик в резюме: как и зачем учить деловой английский
Образование
  • 4 нояб. 2020, 10:34
  • 506

Не просто плюсик в резюме: как и зачем учить деловой английский

Знание иностранного языка позволяет расширить карьерные возможности. Особенно полезен для этой цели английский — язык науки и бизнеса. Но для успешной карьеры не хватит только разговорного: нужна специальная лексика. Для ее изучения существует отдельное направление — деловой английский язык.
Как и кем можно устроиться на работу по интернету
Карьера
  • 4 нояб. 2020, 10:21
  • 988

Как и кем можно устроиться на работу по интернету - 6 вакансий и инструкция

Развитие интернета, смена экономических курсов и даже такое неожиданное явление, как пандемия, сказывается на рынке труда. С каждым годом количество онлайн-вакансий постепенно увеличивалось, а в 2020, благодаря коронавирусной инфекции, цифры буквально взлетели. Даже консерваторам стало понятно, что так как прежде не будет больше никогда. Несмотря на страх изменений все большее количество людей переходит работать удаленно.
«Простые» профессии ждет вымирание. Как остаться на плаву?
Карьера
  • 3 нояб. 2020, 12:51
  • 654

«Простые» профессии ждет вымирание. Как остаться на плаву?

Эксперты всемирного экономического форума пришли к выводу, что через пять лет бухгалтеры и юристы будут не нужны, их заменят технологии. А IT-специалисты, наоборот, будут востребованы ещё больше
LinkedIn запустила инструмент, который поможет найти новую работу
Карьера
  • 3 нояб. 2020, 11:04
  • 464

LinkedIn запустила инструмент, который поможет найти новую работу

Соцсеть LinkedIn, которую используют для деловой коммуникации, запустила новый инструмент Career Explorer. Этот сервис должен помочь найти новую работу, основываясь на навыках и опыте работы потенциального кандидата.
Сколько нужно зарабатывать, чтобы чувствовать себя счастливым
Экономика
  • 2 нояб. 2020, 11:38
  • 1 086
  • 1

Сколько нужно зарабатывать, чтобы чувствовать себя счастливым

До 2000-х в мире почти не было качественных исследований про то, как деньги коррелируют с человеческим счастьем. Недавно мне попалось одно из самых интересных — исследование оперирует данными о сотнях тысячах людей из 150 стран. И если вы пока не знаете какая сумма денег сделает вас по-настоящему счастливыми — устраивайтесь поудобнее.
Обучение сотрудников: на что стоит тратить деньги
Работодателю
  • 2 нояб. 2020, 11:01
  • 686

Обучение сотрудников: на что стоит тратить деньги

Каждый из нас понимает, что для повышения своей компетенции нужно постоянно обучаться. Но как организовать процесс, если вы отвечаете не только за себя, а и за сотрудников или целую компанию?
12 идей, которые помогут достичь личного и карьерного роста за год
Карьера
  • 30 окт. 2020, 10:44
  • 1 325

12 идей, которые помогут достичь личного и карьерного роста за год

Иногда достаточно сделать несколько шагов, чтобы достичь значительных успехов всего за год. Блогер и бизнес-консультант Тим Деннинг предлагает 12 идей, которые помогут добиться личного и карьерного развития.
Нейробиолог из Стэнфорда рассказал, почему взрослым трудно учиться
Образование
  • 30 окт. 2020, 10:25
  • 642

Нейробиолог из Стэнфорда рассказал, почему взрослым трудно учиться, и назвал два шага, которые облегчают этот процесс

Нейробиолог из Стэнфордского университета Эндрю Губерман рассказал об особенностях обучения во взрослом возрасте. Это сложно, но два шага, о которых говорит учёный, помогут в освоении новых навыков и знаний.
Cколько блогеры тратят на производство и продвижение на YouTube
Карьера
  • 29 окт. 2020, 11:50
  • 520

Пустили в оборот: сколько блогеры тратят на производство и продвижение на YouTube

Доходы современных инфлюенсеров в социальных сетях действительно впечатляют. Но, как и в любом бизнесе, в блогерстве тоже есть своя расходная часть. Сколько топовые (и не очень) блогеры тратят на производство контента и на свое продвижение?
Политика удаленной работы Google содержит 6 отличных советов
Работодателю
  • 29 окт. 2020, 11:01
  • 494

Политика удаленной работы Google содержит 6 отличных советов, которые вы должны применить уже сегодня

В то время как компании спорят о том, стоит ли возвращать сотрудников в офис на полный рабочий день, Google пытаются усовершенствовать свою политику удаленной работы.
3 способа продвинуть бренд работодателя через соцсети
Работодателю
  • 28 окт. 2020, 11:13
  • 597

3 способа продвинуть бренд работодателя через соцсети

Социальные сети — отличный ресурс для поиска успешных и сильных кандидатов. Как попасть в поле зрения целевой аудитории и зарекомендовать себя как хороший работодатель? Есть три варианта: смотрите и выбирайте наиболее подходящий.
Описано влияние новых технологий на мировой рынок труда
Экономика
  • 28 окт. 2020, 10:23
  • 921

Описано влияние новых технологий на мировой рынок труда

Технологии могут вытеснить с мирового рынка труда 85 миллионов рабочих мест к 2025 году. Об этом говорится в докладе Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест 2020».
Почему вас не берут на работу: пять серьезных ошибок
Карьера
  • 27 окт. 2020, 12:13
  • 2 202

Почему вас не берут на работу: пять серьезных ошибок в откликах на вакансии

Отклик на вакансию — это первый контакт с потенциальным работодателем. Важно произвести хорошее впечатление. Вряд ли кого-то заинтересует пустое письмо с резюме, без темы и сопроводительного текста. Рассмотрим пять распространенных ошибок, которые допускают кандидаты, и способы их избежать.
Alibaba Group отказалась от названий должностей
Экономика
  • 27 окт. 2020, 11:48
  • 562
  • 1

Alibaba Group отказалась от названий должностей, чтобы привлечь молодых специалистов и улучшить качество работы

Alibaba Group отменила названия должностей, чтобы улучшить общение между сотрудниками и привлечь молодых специалистов. К проекту присоединились структуры компании по всему миру.