Что теряют компании, отказываясь нанимать сотрудников старше 36 лет?
Работодателю
  • 27 мая 2019, 15:25
  • 19

Что теряют компании, отказываясь нанимать сотрудников старше 36 лет?

Десятки западных компаний, публикуя вакансию, делают ее видимой только для соискателей от 25 до 36 лет. Среди них — Verizon, Amazon, Goldman Sachs, Target и сам Facebook. Что теряют компании, делая выбор в пользу молодых управленцев?
Команда бойкотирует нового руководителя: что делать?
Работодателю
  • 20 мая 2019, 14:25
  • 28

Команда бойкотирует нового руководителя: что делать?

Типичный случай: назначают нового начальника, но в коллективе есть другой неформальный лидер, и тот начинает вставлять новичку палки в колеса. Команда наблюдает: кто кого? Как быть, если мягкие методы и переговоры не решают проблему?
По опыту Amazon и Alibaba: чем магазину привлечь избалованного клиента
Работодателю
  • 13 мая 2019, 10:20
  • 30

По опыту Amazon и Alibaba: чем магазину привлечь избалованного клиента

Несколько лет назад приверженность человека той или иной продуктовой сети коррелировала с его образом жизни. Теперь все сложнее.
В Молдове создали Регистр виноградарства
Работодателю
  • 8 мая 2019, 15:07
  • 28

В Молдове создали Регистр виноградарства

Все винодельни и виноградники в Республике Молдова теперь контролируются с помощью Регистра виноградарства – информационной системы, которая прошла этап тестирования и теперь является функциональной.
Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях?
Работодателю
  • 6 мая 2019, 8:51
  • 37

Запрещать ли пользоваться интернетом на работе в личных целях?

Работодатели в основном не запрещают сотрудникам пользоваться интернетом в личных целях. И большинство работников считает, что запрет интернет-вылазок не повысил бы их производительность. При этом 75% работников используют интернет для отвлечения от задач на рабочем месте.
Почему вашей компании обязательно нужен логотип
Работодателю
  • 15 апр. 2019, 15:22
  • 92

Почему вашей компании обязательно нужен логотип

Бизнес похож на знакомства - вы пытаетесь привлечь правильных клиентов и заставить их стать влюбленными в ваш бренд.
Трое из ларца: как управлять творческими людьми
Работодателю
  • 1 апр. 2019, 10:05
  • 66

Трое из ларца: как управлять творческими людьми

Бизнес считает творчеством только генерацию идей. Но процесс создания чего-то нового всегда состоит из трех этапов.
Эмоциональный интеллект: как повысить эффективность проектных команд?
Работодателю
  • 27 марта 2019, 15:43
  • 65

Эмоциональный интеллект: как повысить эффективность проектных команд?

Влияет ли эмоциональное состояние команды на результаты проекта? Как и что с этим делать?
Как оценить уровень безупречности сервиса
Работодателю
  • 25 марта 2019, 15:56
  • 54

Как оценить уровень безупречности сервиса

Предупредительность сервиса — это то, что делает хороший ресторан хорошим, а плохой — плохим. Не бывает ресторана второго уровня качества...
В плену стереотипов. Почему банки дают чат-ботам женские имена
Работодателю
  • 23 марта 2019, 11:33
  • 345
  • 1

В плену стереотипов. Почему банки дают чат-ботам женские имена

Виртуального помощника, представленного австралийским цифровым банком Ubank в феврале 2019 года, зовут Миа. По меньшей мере в трех из десяти крупнейших европейских банков чат-боты носят женские имена.
Антикризисный пиар: как вывести компанию из-под удара
Работодателю
  • 21 марта 2019, 10:12
  • 289

Антикризисный пиар: как вывести компанию из-под удара

Что делать, если ваша компания оказалась в центре негативных событий? Ни в коем случае не пытаться отмолчаться. Чтобы выступить как можно более убедительно, имейте в виду семь принципов.
Эмоциональная поддержка сотрудников. Как помочь им избежать выгорания
Работодателю
  • 14 марта 2019, 15:07
  • 60

Эмоциональная поддержка сотрудников. Как помочь им избежать выгорания

Как преодолеть эмоциональное выгорание и что делать, чтобы не попасть в «опасную зону»?
Как отучить сотрудников опаздывать
Работодателю
  • 12 марта 2019, 17:25
  • 72

Как отучить сотрудников опаздывать

Проспал, захворал, отлучился по личным делам, заблудился по дороге на работу – как часто начальству приходится слышать подобные оправдания от подчинённых! Если и ваши сотрудники то и дело норовят нарушить распорядок трудового дня, самое время подумать о правильной мотивации.
Как мотивировать сотрудников на выполнение рутинной работы
Работодателю
  • 10 марта 2019, 12:40
  • 90

Как мотивировать сотрудников на выполнение рутинной работы

Рутина встречается повсеместно: с ней сталкиваются кассиры в ресторанах, специалисты бэк-офиса и даже топ-менеджеры. Как облегчить их участь и помочь им сделать однообразные операции менее скучными?