Как нанять идеального маркетолога?
Работодателю
  • 23 июня 2021, 10:13
  • 439

Как нанять идеального маркетолога?

Современный маркетинг — просчитываемый и измеряемый, в котором старая шутка про «какие 50% бюджета работают» уже не актуальна. Маркетинг становится полностью прозрачным, этому способствует развитие интернет-коммуникаций. Какими качествами должен обладать современный идеальный маркетолог и как его найти?
6 советов для поиска топ-менеджера в IT-компанию
Работодателю
  • 21 июня 2021, 10:24
  • 845

6 советов для поиска топ-менеджера в IT-компанию

Наем квалифицированного сотрудника на руководящую должность — непростая задача. В нашей статье собрано несколько лайфхаков по подбору топ-менеджмента в IT-компании.
Проблемы адаптации в новой компании
Работодателю
  • 14 июня 2021, 14:25
  • 722

Проблемы адаптации в новой компании

Чем компания больше, чем проекты сложнее - тем дольше и тяжелее проходит адаптация нового сотрудника. Редко где неофит получает исчерпывающую информацию и может быстро попасть в контекст, мимикрируя под опытного сотрудника. В IT сфере есть отличительные нюансы, которые не помогают, но затрудняют вхождение в проект.
Как бороться с Мстителями: что делать, если вам оставили плохой отзыв?
Работодателю
  • 7 июня 2021, 9:25
  • 1 160

Как бороться с Мстителями: что делать, если вам оставили плохой отзыв?

Начиная свое дело, будьте готовы в определенный момент столкнуться с негативом в адрес вашей компании. Это может быть плохой отзыв от бывшего сотрудника, замечания от клиентов в отзовиках, соцсетях или в блоге компании. Мстители поджидают вас всюду. Не пугайтесь, ведь негатив – это верный признак роста и значимости организации в конкретной нише.
Топ невидимых причин, по которым сотрудники не хотят работать
Работодателю
  • 1 июня 2021, 14:23
  • 434

Топ невидимых причин, по которым сотрудники не хотят работать

Эффективность упала, процессы замедлились, рабочего времени все чаще стало «не хватать». Но ведь сотрудники всегда были исполнительны и ни на что не жаловались. В чем же причина? Вариантов может быть несколько:
Как выявить ленивых сотрудников
Работодателю
  • 8 апр. 2021, 11:10
  • 2 082
  • 3

Как выявить ленивых сотрудников

Часто проявление лени - побочный эффект каких-то проблем, а не наоборот. Но и от ленивых сотрудников мало полезного для компании. Многие руководители приравнивают лень к прокрастинации. Но на самом деле это два совершенно разных понятия. Когда сотрудник ленится — он в принципе не имеет никакого желания действовать, работать, быть эффективным, а это хуже, чем откладывать дела в дальний ящик.
Девять фраз, которые не должен произносить руководитель
Работодателю
  • 23 марта 2021, 12:23
  • 2 356

Девять фраз, которые не должен произносить руководитель

Высказывания со стороны руководства должны поднимать моральный дух и эффективность команды. Но если начальнику не хватает лидерских качеств, то его слова дадут совсем обратный эффект. Рассмотрим некоторых из таких высказываний. Постарайтесь их избегать и следовать указанным советам о том, как поступить лучше.
Чем отсутствие культуры уважения в коллективе грозит бизнесу
Работодателю
  • 26 февр. 2021, 10:50
  • 1 469

Чем отсутствие культуры уважения в коллективе грозит бизнесу

В прямые обязанности большинства руководителей, как правило, не входит обеспечение благоприятной и уважительной культуры в коллективе. Однако благополучие сотрудников играет огромное значение для производительности и создания хорошей репутации. Вот чем грозит компании отсутствие такой политики.
6 несложных способов повысить ценность компании в глазах соискателей
Работодателю
  • 16 февр. 2021, 15:33
  • 1 178

6 несложных способов повысить ценность компании в глазах сотрудников и соискателей

Если верить недавнему исследованию Employer Branding Insight Report, для 95% соискателей очень важна репутация компании при поиске работы. Еще 50% соискателей заявляют, что не стали бы работать в компании с плохой репутацией, даже если бы зарплата там была выше, чем у конкурентов. Поэтому укрепление бренда работодателя играет огромную роль при привлечении в команду талантливых специалистов и, как результат, позволяет увеличить конкурентоспособность.
Девять признаков ужасного руководителя
Работодателю
  • 19 янв. 2021, 10:27
  • 4 162

Девять признаков ужасного руководителя

Распознать плохого начальника нетрудно. Неквалифицированный руководитель вредит эффективности подчиненных, командной работе и, согласно исследованию Culture Amp, является причиной каждого третьего увольнения. Рассказываем про признаки плохого менеджера и как превратить их в преимущества.
Без сигарет: как сократить количество курящих сотрудников на 25%
Работодателю
  • 28 дек. 2020, 12:08
  • 499

Без сигарет: как сократить количество курящих сотрудников на 25%

Ни у кого не вызывает сомнения тот факт, что курение вредит здоровью человека. Но курильщики также негативно влияют и на других. Если рассматривать производство, то я выявил несколько важных аспектов — потеря заработка компании на неработающих во время перекура людях, неприятный запах от человека после курения и частые больничные у курящих.
Ачивка из трудовой книжки: почему сотрудники-геймеры нужны бизнесу
Работодателю
  • 17 дек. 2020, 12:08
  • 2 137
  • 3

Ачивка из трудовой книжки: почему сотрудники-геймеры нужны бизнесу

Весной 2020 года игра Red Dead Redemption 2 (RDR) заменила иллюстратору из Лондона Вив Шварц и ее коллегам Zoom: ковбои, собравшиеся у костра на рабочее совещание, раздражали креативщиков меньше, чем заурядные инструменты для коммуникаций.
Как работать с конфликтными сотрудниками
Работодателю
  • 16 дек. 2020, 11:09
  • 506

Как работать с конфликтными сотрудниками

Руководителю неизбежно приходится сталкиваться с людьми, с которыми трудно найти общий язык. Они провоцируют конфликты внутри коллектива, что мешает командной работе и препятствует созданию продуктивной атмосферы. Эти советы помогут грамотно решить проблему и настроить подчиненных на рабочий лад.
Вас взломали: признаки хакерской атаки и меры защиты
Работодателю
  • 14 дек. 2020, 13:26
  • 1 608

Вас взломали: признаки хакерской атаки и меры защиты

Инциденты информационной безопасности по всему миру случаются очень часто, а компании узнают о взломе лишь по прошествии от полугода до двух лет. Александр Свердлов, международный эксперт по кибербезопасности и генеральный директор Atlant Security, делится информацией, которая может спасти жизнь вашему бизнесу.