За 5 лет население Молдовы уменьшилось на 200 тысяч человек
Рекрутинг
  • 2 авг. 2019, 14:12
  • 606
  • 8

За 5 лет население Молдовы уменьшилось на 200 тысяч человек

Национальное бюро сообщает, что с 1 января 2014 года по 1 января 2019 года 190 тысяч человек покинули страну.
5 бесплатных способов мотивации сотрудников
Рекрутинг
  • 29 июля 2019, 11:06
  • 32

5 бесплатных способов мотивации сотрудников

Признательность от руководства, частичная удалёнка, система наставничества и другие бесплатные способы стимулировать людей усерднее выкладываться на благо вашей компании.
Рецепт вовлеченности персонала: 10 простых ингредиентов
Рекрутинг
  • 16 июля 2019, 16:46
  • 90

Рецепт вовлеченности персонала: 10 простых ингредиентов

Одна из ключевых задач и одновременно одна из «болевых точек» HR-службы — обеспечение вовлеченности персонала. По масштабности — это гора, к которой молодые HR-специалисты порой не знают, как подступиться, а опытные вздыхают и устало закатывают глаза. О методах вовлечения персонала написаны сотни книг и авторских методик. Между тем практическую работу, нацеленную на вовлеченность, можно разложить на несколько понятных пунктов.
Как отвечать на неудобные вопросы на собеседовании
Рекрутинг
  • 15 июля 2019, 15:33
  • 42

Как отвечать на неудобные вопросы на собеседовании

«Почему вы ушли с прошлой работы?», «Какие отношения были у вас с начальством?», «Кем вы видите себя через пять лет?» — даже эти обычные для собеседования вопросы ставят в неудобное положение. Но как быть, если вдруг рекрутер, которого вы видите первый раз в жизни, внезапно спрашивает вас о чем-то слишком личном?
Как отвечать на вопрос «Почему вы ушли с прежней работы?»
Рекрутинг
  • 4 июля 2019, 11:05
  • 91

Как отвечать на вопрос «Почему вы ушли с прежней работы?»

Этот вопрос — один из самых нелюбимых у соискателей и самых любимых у рекрутеров. В вашем ответе важна не только суть (причина увольнения), но и то, как вы эту суть преподнесете.
18 психологических приемов, помогающих пройти собеседование
Рекрутинг
  • 27 июня 2019, 13:16
  • 96

18 психологических приемов, помогающих пройти собеседование

Как в глазах HR выглядеть компетентнее других претендентов? Представляем вам несколько лайфхаков, которые увеличат ваши шансы на получение работы.
Топ-30 расширений Google Chrome для рекрутеров
Рекрутинг
  • 16 мая 2019, 10:44
  • 61

Топ-30 расширений Google Chrome для рекрутеров

Эти маленькие плагины Chrome могут сделать вашу работу в 1000 раз проще и помочь вам найти больше кандидатов.
Как оценить кандидата на вакансию
Рекрутинг
  • 8 апр. 2019, 10:45
  • 113
  • 1

Как оценить кандидата на вакансию

Определить уровень кандидата и его соответствие предлагаемой должности, учитывая при этом не только его профессиональные качества – нелегкая задача даже для профессионалов «человеческих ресурсов»
Нетривиальная задача для HR: как обучать и развивать топ-менеджеров
Рекрутинг
  • 5 апр. 2019, 15:25
  • 102

Нетривиальная задача для HR: как обучать и развивать топ-менеджеров

Сотрудников необходимо обучать и развивать – это уже давно стало аксиомой для компаний, которые стремятся быть успешными. Но как и чему учить топ-менеджеров? И как справиться с этой непростой задачей HR-функции? Попробуем разобраться.
Курс: Talent Acquisition Manager (Школа Рекрутера)
Рекрутинг
  • 29 марта 2019, 14:50
  • 129

Курс: Talent Acquisition Manager (Школа Рекрутера)

Менеджер по приобретению талантов или Рекрутер невероятно востребованная сегодня во всем мире профессия, которой в ВУЗах нашей страны, к сожалению, не обучают.
Советы HR-ам: как быстро закрыть вакансию
Рекрутинг
  • 12 марта 2019, 16:25
  • 90

Советы HR-ам: как быстро закрыть вакансию

Основной задачей любого менеджера по персоналу является подбор специалистов для работы в компании. Чаще всего она требует от специалиста тщательного и неспешного отбора соискателей и рассмотрения каждой кандидатуры в отдельности.
Каких навыков вам не хватает: чек-лист для HR-специалиста
Рекрутинг
  • 7 марта 2019, 17:25
  • 131

Каких навыков вам не хватает: чек-лист для HR-специалиста

Развитие технологий, автоматизация процессов, цифровизация, ужесточение конкурентной среды и растущая нагрузка на людей – в условиях меняющегося мира, цитируя Льюиса Кэрролла, нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте. А чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее.
Робот vs рекрутер: кто кого?
Рекрутинг
  • 26 февр. 2019, 16:25
  • 183

Робот vs рекрутер: кто кого?

Как разгрузить рекрутера и предоставить ему время для более приоритетных задач?
Работа в цифре. В чем минусы новых способов подбора персонала
Рекрутинг
  • 25 февр. 2019, 9:25
  • 106

Работа в цифре. В чем минусы новых способов подбора персонала

Ряд направлений рекрутинга сегодня полностью ушел в цифру, но у диджитал-инструментов для работы с кадрами есть как достоинства, так и недостатки.