Как студенту без опыта быстро найти работу
Рекрутинг
  • 19 июля 2021, 10:03
  • 1 853

Как студенту без опыта быстро найти работу

Лето – время, когда стоит активно искать работу. Какой бы ни была цель – начать взрослую жизнь, заплатить за учёбу или купить новый айфон – поиск не должен занимать много недель, потому что тогда не останется времени на саму работу.
14 вещей, которые не стоит говорить во время собеседования
Рекрутинг
  • 13 июля 2021, 9:26
  • 1 128
  • 3

14 вещей, которые не стоит говорить во время собеседования

Чтобы получить желаемую должность, кандидат должен продемонстрировать не только профессионализм и компетентность, но и излучать уверенность и корректно строить диалог с представителем компании. Представляем стоп-лист фраз и тем, которые не стоит упоминать во время собеседования.
Топ-5 трудностей при поиске первой работы и как с ними справиться
Рекрутинг
  • 12 июля 2021, 10:03
  • 993

Топ-5 трудностей при поиске первой работы и как с ними справиться

Обычно, поиск первой работы у всех ассоциируется со стуком в закрытую дверь. Молодые специалисты нередко не представляют, с какими трудностями им придется столкнуться на рынке труда и как выйти из этой ситуации победителем. В данной статье мы собрали 5 наиболее распространенных вопросов которые помогут молодым соискателям сделать поиск первой работы наиболее эффективным.
Как пройти собеседование в IT-компанию
Рекрутинг
  • 30 июня 2021, 9:18
  • 605
  • 1

Как пройти собеседование в IT-компанию?

В этой статье мы расскажем, как подготовиться к собеседованию в IT-компанию, на что смотрят работодатели и как повысить свои шансы на оффер. Статья будет полезна как опытным специалистам, так и джуниорам, которые только начинают карьеру в разработке.
Как пройти тестовое задание в креативном агентстве?
Рекрутинг
  • 29 июня 2021, 9:57
  • 347

Как пройти тестовое задание в креативном агентстве?

Тестовое задание — это сравнительно легкий для работодателя способ проверить, так ли хорош кандидат на самом деле. Держите в голове идею, что он не просто будет оценивать ваше тестовое, но и сравнивать его с описанными вами опытом и образованием в резюме.
Баланс прежде всего: как планировать работу на удалёнке
Рекрутинг
  • 4 июня 2021, 11:40
  • 542

Баланс прежде всего: как планировать работу на удалёнке

Многие офисные работники еще до пандемии испытывали трудности с планированием. В условиях удаленной занятости это стало только сложнее: если раньше мы работали по графику с 9 до 6, теперь необходимо устанавливать границы самостоятельно.
Как компьютеры отклоняют вашу кандидатуру
Рекрутинг
  • 23 февр. 2021, 10:50
  • 1 551

Как компьютеры отклоняют вашу кандидатуру

Как бы вы отнеслись к тому, что вашу кандидатуру при приеме на работу рассматривает только компьютер? Профессиональный журналист Андреа Мурад из BBC для эксперимента подала свое резюме на рассмотрение в издательство. И была удивлена, узнав, что ее собеседовал компьютер, а не реальный человек. Добро пожаловать в быстрорастущий мир рекрутинга ИИ!
Главный вопрос Илона Маска на собеседованиях
Рекрутинг
  • 12 янв. 2021, 14:59
  • 3 103
  • 1

Ученые подтвердили эффективность главного вопроса Илона Маска на собеседованиях

Илон Маск недавно впервые стал самым богатым человеком в мире. Но это заслуга во многом и его сотрудников. Многих из них, вплоть до некоторых инженеров, он отбирал сам. В результате Tesla с 48 тысячами людей персонала по капитализации в 20 раз превосходит Ford с 190 тысячами рабочих.
Как в LinkedIn настроили программу удаленного онбординга
Рекрутинг
  • 29 дек. 2020, 10:33
  • 693

Как в LinkedIn настроили программу удаленного онбординга: спасти новичка за 8 ходов

В LinkedIn программами обучения и онбординга занимается Келли Чак. Ее команда по обучению выделила 8 тактических шагов:
Когда стоит искать фрилансера, а когда сотрудника в штат
Рекрутинг
  • 21 дек. 2020, 11:31
  • 265

Когда стоит искать фрилансера, а когда сотрудника в штат

Рано или поздно практически у любой развивающейся компании поднимается уровень или количество задач, наращиваются объемы, как следствие возникает необходимость в пополнении команды. И тогда встает вопрос - кого искать? Кого-то на постоянку в офис, бойца-фрилансера, или вовсе взять какое-нибудь агентство?
5 типов нанимающих менеджеров, и как с ними уживаться
Рекрутинг
  • 17 дек. 2020, 11:46
  • 266

5 типов нанимающих менеджеров, и как с ними уживаться

Поиски идеального сотрудника сродни поиску философского камня – сколько джунов ни смешивай, директора не получишь. Получается, и сам рекрутер не может стать идеальным и удовлетворить все запросы своего заказчика? Невозможно достигнуть совершенства во всем, но знать, в чем именно нуждается ваш заказчик – в этом сила хорошего рекрутера.
Идеальный сотрудник колл-центра: кто он и как его искать
Рекрутинг
  • 30 нояб. 2020, 10:06
  • 308

Идеальный сотрудник колл-центра: кто он и как его искать

Общаться с представителями колл-центров любят не все. Причины кроются в пользовательском опыте: если звонить или писать не хочется, значит, однажды на другом конце оказался непрофессионал. Собрать у телефонов или мониторов действительно квалифицированных специалистов непросто. Ошибка в подборе может оказаться критичной — разочарованный клиент может и не дать второго шанса компании.
5 правил для поиска талантливых сотрудников во время пандемии
Рекрутинг
  • 10 нояб. 2020, 10:42
  • 271

5 правил для поиска талантливых сотрудников во время пандемии

В статье вы узнаете, как не только найти нужного вам спеца, но и удержать его у себя в компании. В этом вам помогут несколько правил.
Почти 50% компаний не хотят нанимать кандидатов с ошибками в резюме
Рекрутинг
  • 5 нояб. 2020, 11:18
  • 246

Почти 50% компаний не хотят нанимать кандидатов с орфографическими ошибками в резюме

У неграмотных кандидатов меньше шансов найти работу: почти 50% работодателей готовы отказать соискателю, если увидят в его резюме орфографические или пунктуационные ошибки. Однако чаще всего компании говорят кандидатам "нет" из-за несоответствия требованиям вакансии (69%).