Joblist

Бизнес-презентация — незаменимый инструмент коммуникации — содержит в себе скрытое противоречие. Яркое впечатление, которое она должна произвести на слушателей, часто заслоняет контент. Но эти два полюса можно превратить в дополняющие друг друга ценности. Для этого при подготовке конференций компании и агентству-продюсеру нужно отказаться от погони за вау-эффектом и сосредоточиться на раскрытии смысла докладов и их визуализации.

Цифровизация — тренд, который захватил почти все сферы нашей жизни, и образование не исключение. Все больше учителей осознают необходимость технологий в учебном процессе.Если раньше педагог играл роль передатчика знаний, то в 2021 году у нас есть безграничный доступ к информации. Сейчас учитель — это организатор познавательной деятельности и главная его задача не дать ученикам информацию, а преподнести ее так, чтобы знания усвоились.

Оставаться хорошим маркетологом без постоянного самообразования немыслимо — банальная истина, о которой, тем не менее, часто забывают. А если вы занимаетесь продвижением мобильных приложений, то задача усложняется: не так легко найти проверенные источники с актуальной информацией, которую можно использовать на практике. Сегодня мы приготовили для вас пятничную подборку из 10 книг последних лет и 10 блогов, которые могут быть полезны маркетологу мобильных приложений.

Все мы часто сталкиваемся с таким аргументом, что дизайн это не искусство. Что это прикладная история, у которой есть задача и оно создается с какой-то целью. И на мой взгляд это действительно верно. Так где же в дизайне искусство?

Проанализируйте свое цифровое общение с коллегами. Какую пунктуацию вы используете и добавляете ли эмоджи? Отвечаете ли вы собеседнику сразу или же обычно извиняетесь за долгий ответ? А как вы ведете себя во время видеовстреч? Возможно, иногда заглядываете в телефон или случайно перебиваете собеседника?

Быть интровертом особенно трудно в рабочих реалиях. Из-за застенчивости хочется избежать внимания, и выступления на совещаниях, нетворкинг и презентации успехов команды становятся непосильной задачей.

Soft skills, также известные как «гибкие»/«мягкие» навыки, — это комплекс важных для карьеры надпрофессиональных компетенций, не связанных с конкретной предметной областью и не зависящих от специфики работы.

Сейчас все чаще можно встретить предложение фирм работать на дому. Таким образом минимизируются расходы на аренду офиса, не закупают дополнительную технику и мебель. А для сотрудника нет денежных и временных затрат при поездках на работу. Но хорошо ли это? Подходит ли такая работа всем? И что же представляет собой данный вид трудовой деятельности?

Победа — это, конечно, сильный мотивирующий фактор, но у вас могут быть и более долгосрочные цели. Сформулируйте их для себя и команды. Например, вы сможете приобрести новый опыт работы, прокачать навыки и софт-скилы, пообщаться с экспертами, получить предложение о работе. Чем выше мотивация у участников, тем эффективнее выступит команда.

Как стать ценным сотрудником для компании? Какие компетенции и навыки нужно развивать для того, чтобы эффективно продвигаться по карьерной лестнице? Какой способ обучения выбрать, чтобы быстро и качественно освоить необходимый материал?

Приходя на собеседование мы всеми силами стараемся понравиться работодателю. Иногда стараемся даже слишком, вызывая реакцию обратную желаемой, а иногда просто выбираем не те приоритеты, не тот подход или забываем о простых правилах поведения.

Начиная свое дело, будьте готовы в определенный момент столкнуться с негативом в адрес вашей компании. Это может быть плохой отзыв от бывшего сотрудника, замечания от клиентов в отзовиках, соцсетях или в блоге компании. Мстители поджидают вас всюду. Не пугайтесь, ведь негатив – это верный признак роста и значимости организации в конкретной нише.

Многие офисные работники еще до пандемии испытывали трудности с планированием. В условиях удаленной занятости это стало только сложнее: если раньше мы работали по графику с 9 до 6, теперь необходимо устанавливать границы самостоятельно.

Есть ли в вашей компании кто-то, с кем, кажется, все хотят работать? Без него не обходится ни один мозговой штурм, а руководители команды частенько с ним советуются. Также может создаться впечатление, что всем и каждому этот человек действительно очень нравится. Причина может заключаться в том, что ваш коллега — копия Джонни Деппа или же у него просто отточены так называемые soft skills.