Joblist

Министр экономики Вадим Брынзан говорит, что во главе нескольких государственных предприятий будут назначены международные специалисты, и для этого будет нанята международная рекрутинговая компания.

Технология проведения интервью по компетенциям позволяет провести наиболее точную диагностику поведения человека в интересующих нас ситуациях. Результаты интервью по компетенциям точны, так как получены из реальных ситуаций жизни кандидата, объективны так как проводятся и оцениваются по заранее подготовленным сценариям и критериям, и самое важное - могут быть использованы для прогноза поведения кандидата в аналогичных ситуациях внутри вашей компании.

«Почему вы ушли с прошлой работы?», «Какие отношения были у вас с начальством?», «Кем вы видите себя через пять лет?» — даже эти обычные для собеседования вопросы ставят в неудобное положение. Но как быть, если вдруг рекрутер, которого вы видите первый раз в жизни, внезапно спрашивает вас о чем-то слишком личном?

Если ваше резюме впечатлило рекрутера и вас пригласили на собеседование — вы уже на полпути к цели занять желаемую должность. Но чтобы собеседование прошло успешно, нужно хорошо подготовиться.

Этот вопрос — один из самых нелюбимых у соискателей и самых любимых у рекрутеров. В вашем ответе важна не только суть (причина увольнения), но и то, как вы эту суть преподнесете.

Как в глазах HR выглядеть компетентнее других претендентов? Представляем вам несколько лайфхаков, которые увеличат ваши шансы на получение работы.

Вы уже готовы к собеседованию: навели справки о компании, подготовили рассказ о себе и ответы на возможные вопросы рекрутера о вашем опыте. Есть еще кое-что, к чему стоит подготовиться.

Первое собеседование – это первый шаг в вашей карьере. И хорошо, если вы сделаете этот шаг твердо и уверенно. Но для этого необходимо подойти к подготовке со всей ответственностью.

Собеседование для многих – это чуть ли не одно из самых стрессовых мероприятий в жизни, что и понятно: редко, когда взрослому человеку так важно произвести прекрасное впечатление на посторонних людей, показать себя с самых лучших сторон и доказать свои высокие профессиональные навыки.

Отправляясь на встречу, от которой зависит ваша дальнейшая карьера, успокойтесь, как бы банально это ни звучало, а затем постарайтесь представить, что хочет услышать от вас собеседник. Мы приготовили шпаргалку, которая поможет подобрать правильные слова во время интервью.

Собеседование - стресс для соискателя. Человек, переступивший порог офиса, прекрасно понимает, что ему предстоит продать свои навыки и компетенции. Эксперты подготовили список рекомендаций для тех, кто готовится к интервью.

Чего не стоит писать в резюме, чтобы не прослыть динозавром на рынке труда.

Придется ли вам перерабатывать, какой будет ваша зарплата и какие у вас карьерные перспективы — вопросы-табу, на которые все-таки хочется знать ответы еще на этапе собеседования.

Есть вопросы, которые на собеседованиях очень раздражают, а злые ответы так и просятся с языка. Зачем рекрутеры их задают, и как лучше отвечать, чтобы все же получить работу?