Joblist

„Eu între 20 și 25 de ani, îți spun sincer, niciodată nu am zis că e afacerea mea. Întotdeauna de câte ori mergeam la întâlniri, le spuneam clienților că directorul e plecat din țară și-i ținem noi locul. Pentru că eu eram micuț de înălțime, bărbierit, adică pe scurt, la cum arătam, eu nu cred că mi-aș fi dat eu mie, un proiect....”

În perioada 13-14 septembrie, la Institutul Național al Justiției se desfășoară cea de-a doua etapă a probei scrise – testul de specialiatate. Cei 97 de candidați, admiși la susținerea electronică a testului-grilă de verificare a cunoștințelor juridice, sunt repartizați în patru grupe: două grupe vor susține examenul astăzi, iar două – mâine.

Conform bazei de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la data de 11.09.2017 erau în evidenţă 10648 locuri de muncă vacante.

Salariile bucătarilor de la grădinițele din capitală vor fi majorate cu 50 la sută, potrivit unei decizii aprobate astăzi de Consiliul Municipal Chișinău (CMC), informează MOLDPRES.

În perioada 30 septembrie - 1 octombrie la Chișinău va avea loc a V-a ediție IarmarEco - un iarmaroc socio-cultural destinat promotorilor unui mod de viață activ și sănătos din Moldova. În acest sens, cei care au un produs ecologic, un proiect social sau ești expert într-un domeniu relevant se pot face cunoscuți la iarmaroc.

Potrivit serviciului de presă al Ministerului Economiei și Infrastructurii, experții Băncii Mondiale au prezentat specialiștilor de la minister proiectul „Competențe pentru locuri de muncă”. Proiectul urmează să fie implementat în 2018-2021, iar costul acestuia va fi de $30 mln.

Angajații Brigăzii de poliție cu destinație specială „Fulger” ar putea avea dreptul la sporuri salariale în mărime de până la 50% din salariul de funcție. Un proiect de Hotărâre de Guvern a fost elaborat în acest sens de către Ministerul Afacerilor Interne.

Stresul este in topul celor mai dezbatute subiecte ale prezentului.

Fie că ai rămas doar câteva luni acasă cu cel mic sau întreaga perioadă disponibilă pentru concediul de maternitate, întoarcerea la serviciu poate părea un pic înfricoșătoare.

Potrivit unei analize realizate de Smartree, companie care oferă servicii de externalizare a serviciilor de HR, angajatorii nu prea le mai dau teste candidaților. Motivul? Viteza. Procesul de recrutare e format din mai puţine etape decât acum 3 ani. Multinaționalele, în general, fac excepţie de la acest trend, căci în cazul lor există o politică globală care se aplică de regulă și la nivel național.

21 inShare Tinerii generaţiei Z, care stârnesc dispute chiar şi în ceea ce priveşte anii în care s-au născut – unii dintre demografi îi plasează la mijlocul ’90, iar alţii, la mijlocul anilor 2000 - sunt primii care au crescut în era smartphone-urilor, departe de regulile şi aspiraţiile predecesorilor lor. Unii dintre specialişti îi caracterizează drept creativi şi ambiţioşi, iar alţii, total imprevizibili. unde îi plasează aceste diferenţe în raport cu statutul de angajat şi cum poate fi integrarea lor încă de pe acum în câmpul muncii un avantaj?

Încă din primul an de facultate, Ionel Burtea şi-a convins părinţii să investească într-o plantaţie de zmeură şi mure, ce se întinde pe o suprafaţă de 5 hectare în oraşul natal, Ţicleni. Şi-a făcut propriul brand, Abund Berry, iar ideea a dat roade, şi la propriu, şi la figurat, după cum a povestit tânărul antreprenor în emisiunea Smart Business. Care sunt planurile lui în continuare?

Tinerii absolvenți, cu studii de licență în drept, administrare publică sau tehnologii informaționale, au posibilitatea să efectueze stagiul profesional la Centrul de Informații Juridice, subordonat Ministerului Justiției. Stagiul va fi efectuat în domeniul juridico-informațional, iar termenul limită de depunere a CV-urilor este 30 septembrie.

Acest lucru este prevăzut de hotărârea Guvernului privind organizarea și funcționarea ministerului Finanțelor, care a fost publicată în Monitorul Oficial.

De la începutul acestuia an, Comisia de licențiere a profesiei de avocat a admis în breaslă 25 de persoane, fără ca acestea să efectueze stagiul profesional și să susțină examene de admitere. Potrivit președintelui Comisiei, Eugeniu Tetelea, 16 dintre cei care au obținut licența sunt doctori în drept. De asemenea, în avocatură au mai fost admiși 9 foști judecători și procurori. Numărul celor care și-au dorit să ajungă apărători este, însă, mult mai mare.