Joblist

Declarația a fost făcută miercuri la un briefing de către președintele FIA, Alexandr Koss. El a menționat că, astfel, mult din problemele și propunerile businessului de îmbunătățire a activității ar putea fi examinate mai repede de autorități.

Companiile din Europa de Est se confruntă cu perspectiva diminuării profiturilor în condițiile în care modelul lor de business, bazat pe mâna de lucru ieftină și abundentă, este restructurat din temelii.

Și-a început afacerea de la un roi de albine prins din întâmplare, iar acum are zeci de stupi pe lângă casă și se bucură de profituri tot mai mari. Este istoria lui Ion Rău, un tânăr din Talmaza, Ștefan Vodă, care și-a făcut un adevărat regat al mierii după ce a beneficiat de un grant din partea Uniunii Europene.

Fondatorul Starbucks dezvăluie secretul care face clienţii să devină dependenţi. Howard Schultz, născut la 19 iulie 1953, este CEO-ul şi preşedintele Starbucks Corporation, reţeaua formată din peste 23.000 de cafenele răspândite în întreaga lume, cu venituri de 14,8 miliarde de dolari şi aproximativ 160.000 de angajaţi. Schultz s-a născut într-o familie săracă de evrei din cartierul newyorkez Brooklyn.

Una dintre cel mai bine plătite slujbe din Marea Britanie s-a dovedit a fi şi cea mai puţin căutată. Chiar dacă salariul este unul extrem de mare: 40.000 de lire sterline, echivalentul a 53.000 de euro!

Întrebarea care îi macină cel mai mult pe cei care își caută un job este „de ce nu publică angajatorii salariul pentru fiecare post?” Lipsa transparenței acestei informații îi face pe mulți să creadă că recrutorul ascunde ceva, că încearcă să te păcălească sau că salariul este foarte mic, când de fapt situația este influențată complet de alți factori.

În cadrul vizitei, oficialul ceh va avea o întrevedere cu vicepremierul, ministrul Economiei și Infrastructurii, Octavian Calmîc, va participa la cea de-a 3-a ședință a comisiei interguvernamentale moldo-cehe de cooperare economică și la forumul de afaceri moldo-ceh, organizat în premieră la Chișinău pe 21 septembrie.

Angajații din Ungaria se pot lăuda că au un salariu mediu în creștere. În ultimii şapte ani, salariile medii brute au înregistrat o creştere semnificativă, ajungând la 300.000 de forinţi, ceea ce reprezintă 970 de euro, scrie zf.ro.

Interviul de angajare reprezintă un moment în care în general angajatorul este cel care adresează întrebările candidatului. Însă, este posibil, ca acesta să îţi ofere posibilitatea de a-l întreba câteva lucruri, ceea ce este foarte bine. Cu toate acestea, din postura de candidat, trebuie să fii însă foarte atent ce vrei să afli, întrucât întrebările tale vor reflecta cunoştinţele pe care le ai.

Ca să poţi funcţiona cum trebuie, corpul tău are nevoie - printre altele - şi de odihnă suficientă. Însă în cultura urbană există mitul liderului care doarme puţin pentru a avea timp să termine multele task-uri pe care le are. Totuşi, în ultima vreme, din ce în ce mai mulţi executivi ies în faţă şi pledează pentru un somn sănătos.

12 studenți din instituțiile de învățământ superior vor primi Bursa Republicii în valoare de 1385 de lei, 30 de studenți vor beneficia de Bursa Guvernului în sumă de 1155 de lei. Bursele Gaudeamus sunt oferite pentru 20 de elevilor din instituțiile de învățământ profesional tehnic (mărimea acesteia este de 840 de lei fiecare).

Cinci producători agricoli din Ceadâr-Lunga au fondat o cooperativă pentru a vinde mai uşor fructele. Întreprinderea a fost creată în cadrul unui proiect susţinut de Guvernul Cehiei şi le-a permis fermierilor să-şi dezvolte capacităţile logistice de sortare, ambalare şi păstrare a fructelor, precum şi să obţină acces la mai multe pieţe de desfacere, transmite MOLDPRES.

Există momente în viața fiecărui angajat când începe să simtă că nu se mai află în locul pe care și-l mai dorește sau că promisiunile de la un interviu nu sunt neapărat aceleași pe care le oferă în final compania sau când începe să simtă că nu mai merge cu drag la muncă.

Există o mulțime de posturi disponibile pe piața muncii, care încă nu și-au găsit locul în nomenclatorul oficial de meserii. Printre ele se numără posturile de specialist social media și designer de interior, domenii care se studiază în facultăți de câțiva ani buni deja și nu mai reprezintă niște intrări proaspete pe piață. Dar pe lângă acestea mai există și poziții unice în lume.

În fiecare echipă există roluri bine definite și personalități dificile, fiecare având o contribuție semnificativă în atingerea scopului, mai ales în condiții de bună gestionare a fiecărui tip de personalitate în parte.