Joblist

Este întrebarea celor mai vigilenți candidați în momentul în care vor noi experiențe în carieră. Da, există și situații în care poți aplica, iar CV-ul tău poate atrage frumos atenția.

Viaţa este prea scurtă pentru a face ceva zi de zi care să nu îţi facă plăcere. Cu atât mai mult cu cât fiecare zi din cariera ta poate fi dedicată unui proiect sau domeniu care să te intereseze. Nu numai că vei avea o legătură mult mai profundă cu locul de muncă dar vei pune mult mai mult suflet iar contribuția ta în echipa va creşte.

Când vine vorba despre ce se va întâmpla cu locurile de muncă în viitor, experții se concentrează pe tema joburilor care dispar și a unei previzibile creșteri a șomajului, sau, cu alte cuvinte, pe tema roboților care ne vor înlocui. Și totuși, specialiștii au găsit o serie de joburi ale viitorului pentru care ar trebui deja să ne pregătim până în 2020.

Când vine vorba să-ţi cauţi un job nu e perioadă mai bună decât prezentul, dar, fără să fii presat de situaţie, când e cea mai potrivită perioadă să te uiţi după un job și când ar fi mai bine să aştepţi?

Când ai acumulat ceva experienţă, poţi aplica pentru un post de manager. Interviurile nu sunt unele clasice, recrutorii vor să ştie dacă cel pe care îl vor angaja pe postul de manager are cunoştinţele necesare, dar şi calităţi de lider şi dacă se poate alinia la cultura organizaţională. Dacă aplici pentru un astfel de post, ar fi bine să te pregăteşti să răspunzi la câteva întrebări care este foarte posibil să îţi fie adresate la interviul pentru o funcţie în management.

Când vrei să progresezi în domeniul managementului ai nevoie să îţi măreşti influenţa asupra oamenilor dându-le posibilitatea să îşi manifeste calităţile şi abilităţile. Pentru a face aceasta, cheia o reprezintă împuternicirea, pentru a-i implica în ceea ce îi pune în valoare. Totuşi, doar cei care îşi arată încrederea în ceilalţi oameni, pot folosi cu măiestrie această cheie. Cum, cât şi ce trebuie să delege un manager? Şi mai ales, ce nu trebuie să delege?

Este extrem de important ca managerii, dacă nu chiar toți angajații, să fie conștienți de impactul pe care cuvintele rostite cu privire la colegii /subalternii lor îl pot avea asupra stimei de sine și, ulterior, asupra tipurilor de conflict apărute în organizații.

Nu e uşor să recrutezi candidatul perfect. Zilele trecute asistam la o discuţie despre selectarea unor tineri într-un program de formare de manageri în cadrul unei companii din retail. După mai multe etape ale interviului cu HR-ul şi cu reprezentanţi din conducere, tânăra selectată este admisă, dar ea renunţă două zile mai târziu, pe motiv că nu era ceea ce îşi dorea. Sau cel puţin nu atunci. Ce s-ar fi întamplat dacă tânăra se răzgandea la mijlocul perioadei sau, mai rău, după ce ar fi terminat programul?

Noua lege privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului a intrat in vigoare in luna iulie. Mamele pot sta acasa cu bebelusii timp de doi ani si vor primi 85% din venituri, indiferent de salariu. O masura luata de stat pentru cresterea natalitatii ridica semne de intrebare atunci cand vorbim de carierele mamelor

Audio Libraria este singura aplicatie care permite cumpararea si ascultarea de audiobook-uri direct de pe smartphone, tableta sau web. Aplicatia este simpla de folosit, intuitiva si ergonomica.

E ora 7 si ni se pare incredibil de greu sa ne urnim pe usa catre birou. E ora 8 si ne dorim sa ocolim traseul catre locul de munca printr-un parc, doua si, posibil, vreo alte trei cartiere. Injuram in trafic in timp ce ne bucuram ca se amana ora la care vom ajunge la birou. Daca asta vi se intampla in fiecare zi, atunci la birou aveti parte de efectele mai mult sau mai putin vazute ale lipsei de motivatie.

Cu exceptia cazurilor in care salariul nu corespunde, intr-adevar, nivelului activitatii profesionale, motivarea salariatilor depinde de factori care nu presupun cheltuieli suplimentare.

Educatia pe care o primim din primii ani de scoala si pana in facultate ne transforma in profesionistii care ne vor ghida pasii catre cariera pe care ne-o dorim. De la deciziile pe care le luam inainte de primul job si pana la felul in care ne luam la revedere de la un angajator, totul tine de modul in care am invatat sa ne cunoastem abilitatile si sa ne gestionam dezvoltarea profesionala.

Imi este relativ greu sa lucrez cu liste si agende, insa le folosesc din ce in ce mai mult, chiar si atunci cand ultimul lucru de care am chef este sa ma apuc sa scriu o pagina intreaga cu tot ceea ce am de facut intr-o zi. Insa, in acelasi timp, o astfel de lista e singura care ma ajuta sa bifez aproape tot ce mi-am propus la inceput de zi. Nu fac asta fiindca am memoria slaba, ci pentru ca imi iau un angajament scris fata de mine si fata de munca pe care o fac.

Ministerul Muncii a elaborat o nouă modalitate de plată a compensațiilor pentru serviciile de transport. Dacă până acum erau achitate două prestații diferite pentru călătorii în transportul urban, suburban și interurban, precum și compensația anuală pentru cheltuielile de deservire cu transport, după aprobarea unui proiect de hotărâre a Guvernului va exista una singură.