Joblist

A merge la interviu este primul pas in transformare. Transformarea catre o experienta de a vorbi despre tine, de a te “vinde” intr-un mod cat se poate de corect catre un angajator, dar si transformarea angajatorului de a iesi din tiparele clasice si de vedea dincolo de ABC-ul unui interviu, cine e persoana care e in fata lui la interviu.

Unul din cinci directori din corporații este psihopat, arată un studiu realizat de cercetători din SUA și Australia și citat de The Independent și de alte publicații internaționale. Incapacitatea de a empatiza, superficialitatea și nesinceritatea sunt asociate cu această afecțiune.

Felul in care comunica antreprenorii poate demonstra, in cele in urma, daca acestia sunt sau nu oameni de succes. Acestia pot avea idei marete care, insa, pot fi in zadar daca nu comunica in mod eficient.

Oferta a fost semnată, ai toastat deja un pahar de șampanie cu cei dragi și, în două săptămâni, începi noul job. Faci impresie bună prin întrebările potrivite la timpul potrivit.

Un tânăr aflat în căutarea unui loc de muncă se confruntă cu o dificultate: lipsa de experiență.

Te-ai săturat de locul în care lucrezi? Te trezeşti în fiecare săptămână gândidu-te că ceea ce faci nu-ţi mai place? Ai zile în care visezi cu ochii deschişi la ziua în care vei intra în biroul şefului tău spunându-i că vrei să demisionezi! Visul se spulberă când arunci o privire asupra banilor din puşculiţă şi când realizezi că nu poți renunța la cel actual, fără a-ţi găsi un nou loc de muncă.

Perioadele lipsă reprezintă unul dintre cele cinci lucruri de care trebuie să țină cont un recrutor când scanează CV-urile candidaților.

Pe langa motivele de tip rational pentru care o persoana decide sa cumpere un produs sau un serviciu, exista si o serie de emotii care determina acest lucru. Ca om de vanzari, trebuie sa stii cum sa activezi ambele laturi ale clientului pentru a-ti creste sansele de succes si a-ti imbunatati seria de tehnici de vanzare.

Viceministrul Economiei, Vitalie Iurcu, a prezentat oportunitățile investiționale și de afaceri din Republica Moldova unui grup de companii germane, care activează în România. Vizita reprezentanților companiilor germane în Republica Moldova este o continuitate a forumului ”Oportunitățile Investiționale şi de Afaceri a Republicii Moldova”, organizat de Ministerul Economiei și Ambasada Republicii Moldova la București în colaborare cu Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană în luna martie curent.

Nimeni nu e pe deplin încântat de toate proiectele la care lucrează sau de fiecare sarcină pe care o primeşte. Sunt şi bune şi rele şi lucrururi pasionate şi lucruri de rutină, plictisitoare. Pe lângă toate astea, se poate întâmpla ca şeful să îţi ceară să faci lucruri care nu sunt deloc corecte faţă de organizaţie, de un coleg sau de un client. Şi să prezinte asta ca şi cum ar fi o obligaţie de serviciu. Fastcomapny.com îţi prezintă 6 moduri în care îi poţi spune NU şefului.

Dacă ești în căutarea unui loc de muncă și dorești în paralel să te înregistrezi ca șomer cu acte în ordine, pentru a beneficia de ajutor de șomaj, vei fi nevoit să urmezi un anumit algoritm stabilit, care își va oferi statutul respectiv prin intermediul unei proceduri legale. Iată algoritmul pas-cu-pas care va trebui să-l urmezi:

Un proiect de lege ce are drept scop înlocuirea măsurilor pasive de ocupare a forţei de muncă cu cele active a fost înregistrat în Parlament. Prin elaborarea proiectului de lege privind sistemul asigurărilor pentru şomaj se urmăreşte stimularea angajatorilor, dar şi a angajaţilor pentru creşterea gradului de ocupare al forţei de muncă.

Exact așa cum războiul este un lucru prea important ca să-l lași pe mâna generalilor, iubirea este mult prea prețioasă ca să o încredințezi romanticilor. Organizațiile care vor să fie iubite de către angajații lor ar trebui să fie pragmatice în privința acestui scop ideal, iar angajarea unui Chief Love Officer nu este răspunsul care rezolvă o asemenea chestiune.

Ți s-a întâmplat vreodată să semnezi vreun document fără să fii atent la detalii? Este cazul unei bune părți dintre cei care vor să fie angajați în cadrul unei companii și semnează contractul de muncă fără a-l citi în prealabil. În rezultat, șefii abuzează, iar angajatorii se supun din neștiință.

Își dau telefonul pe modul silențios la ora 21, dar ultimul e-mail trimis arată ora 3 a.m. Participă la conferințe online chiar dacă sunt în vacanță sau în week-end și apoi se trezesc noaptea stresați că au ratat un termen limită despre care credeau că tocmai expirase în ziua precedentă. Chiar și somnul le este presărat cu cuvinte din jargonul de la muncă.