Joblist

Dacă ai avut norocul să îţi sune telefonul şi să fii invitat la un interviu de angajare, nu înseamnă că ai câştigat deja postul. Totul contează la un interviu: studiile, experienţa, prezenţa de spirit, modul în care te pui în valoare, dar şi motivaţia. Iar când vine vorba despre motivaţie, trebuie să dai dovadă că îţi doreşti să lucrezi pentru acea companie.

Te simți copleșit la job? Iată ce poți face astfel încât să treci mai ușor pentru perioadele stresante de la birou.

Toată lumea abia așteaptă primăvara, mai ales după ce am trecut printr-o iarnă destul de răcoroasă. Zilele au început deja să fie ceva mai lungi, soarele răsare mai repede și apune mai târziu. Drept urmare, în scurt timp vom trece la ora de vară.

Daca esti in cautarea unui job este eficient sa apelezi la mai multe surse cu ajutorul carora sa identifici ce ti se potriveste.

In teorie este usor sa iti dai seama cum comportamentul managerului afecteaza angajatii. Greselile majore le stim: aroganta, lipsa implicarii, nerecunosterea meritelor, critica gratis, neconstructiva si lista poate continua. In plus, mai este greseala majora de a te neglija si de a deveni un exemplu negativ. Insa sunt si greseli ceva mai subtile care pot parea, la prima vedere, o abordare corecta.

Cultura organizațională este o preocupare constantă pentru top management-ul companiilor și pentru specialiștii de HR. Apare des în strategii și PowerPoint-uri interne, dar de cele mai multe ori cultura organizațională este utilizată doar ca un instrument de recrutare a angajaților. Cea mai bună metaforă aici este bine-cunoscuta expresie "Afară-i vopsit gardul, înăuntru-i leopardul".

Află de ce aleg companiile să nu publice salariile în anunțurile de joburi.

Familia, conversațiile de la serviciu, social media și mesajele electronice generează zgomot. Iar lipsa liniștii poate afecta creativitatea tuturor oamenilor din organizație.

Nu îți ajunge timp? Nu reușești să faci tot ce îți dorești? Poate acțiunile și energia nu este orientată corect?

Echipa Professional Speaker, formată din Ilie Dercaci și Ecaterina Godoroja, Vă oferă posibilitate să învățați din experiența în domeniul Dicției și Public Speaking-ului pe care o are.

Modificarile demografice din urmatoarele decenii vor impacta puternic procesele de recrutare, formare si sistemul de beneficii. In consecinta, profesionistii in resurse umane vor trebui sa se pregateasca si sa pregateasca organizatiile pentru o piata a muncii care va arata foarte diferit de cea de acum.

„Oamenii nu te urăsc pentru slăbiciunile tale, ci te urăsc pentru punctele tale tari!ˮ, spunea Woody Allen în piesa Central Park West. Lucru foarte adevărat de altfel.

Autoritatea fiscală din Republica Moldova va fi reorganizată din 1 aprilie și va activa ca o entitate juridică unică - Serviciul Fiscal de Stat

Un angajat din Blackburn (Anglia) a reuşit să păcălească instituţiile responsabile de acordare de beneficii celor care nu pot să lucreze pretinzând că este prea ”emotiv” ca să lucreze; el a fost prins ulterior în vacanţe în jurul lumii; totuşi a reuşit să scape nepedepsit, potrivit Daily Mail.

La mai puţin de un an de la preluarea mandatului său ca director de marketing al IBM, Michelle Peluso a făcut un anunţ care a provocat mari nemulţumiri în rândul angajaţilor, mulţi ameninţând cu demisia, conform publicaţiei Quartz.