Удаленка может оказаться сущим адом, если начальник не может разобраться, как эффективно построить свою и вашу работу. Это влияет на всех — плохое управление приводит к низким результатам. Здесь важно понять, что именно вы можете сделать, если руководитель или тимлид не справляется с новым форматом. Пересказываем советы Fast Company для читателей, столкнувшихся с такой проблемой