Joblist

Consiliul Concurenței a elaborat un proiect de lege prin care propune aplicarea politicii de clemență agenţilor economici care colaborează cu Consiliul Concurenţei. Conform Legei concurenței, clemenţa este recompensa acordată de Consiliul Concurenţei pentru cooperarea întreprinderilor şi asociaţiilor de întreprinderi cu CC, în cazul în care acestea sunt sau au fost parte a unui acord anticoncurenţial.

“E uimitor cum în secolul 21, jumătate din populaţia globului, adică 3.5 miliarde de oameni, poate să deţină la fel de mult ca o mică elită, care ar încăpea într-un autobuz supraetajat", afirma la un moment dat Winnie Byanyima, director al organizației neguvernamentale britanice Oxfam. În anul 2014, Oxfam estimase că 1 % dintre oameni vor poseda mai mult decât restul lumii în anul 2016.

Mulți manageri cred că un salariu peste medie și un pachet de beneficii satisfăcător sunt suficiente pentru a menține motivația angajaților. Chiar dacă acești factori sunt în topul motivelor pentru care angajații își părăsesc locul de muncă, nu sunt singurii cu o influență categorică.

Mai multe modificări importante la Codul contravențional au fost publicate în Monitorul Oficial. Acestea vor intra în vigoare peste trei luni. În afară de modificarea unității convenționale (u.c.) de la 20 la 50 de lei, au fost stabilite noi sancțiuni.

Aceste rectificări la legislaţie au fost aprobate în Parlament în lectura finală. Iniţial se prevedea încetarea activităţii antreprenoriale pe bază de patentă de la începutul anului 2017.

Pe piața muncii, din ce în ce mai competitivă, alegerea unui program de studii potrivit este vitală pentru asigurarea unei cariere promițătoare sau a unui pas înainte în viața profesională. Dar ce importanță poate avea un curs, o nouă certificare sau un program de MBA în sporirea perspectivelor în carieră?

Comisia Națională a Pieței Financiare a atenționat opt companii de asigurări din Moldova că ar putea rămîne fără licențe şi asta pentru că nu dispun de active eligibile suficiente pentru a acoperi rezervele de asigurare și marja de solvabilitate minimă, notează Actualități.md.

Fiecare din noi este un amalgam de obiceiuri. Dar, atunci când obiceiurile nu sunt tocmai bune, acestea riscă să te împiedice în calea ta spre succes. Acestea par a fi inocente, de aceea nici nu îți dai seama cât rău îți fac.

Nu prea dese, nici prea lungi și mai ales- la obiect. Așa ar trebui să fie ședințele pentru a da rezultate și a nu consuma prea mult din timpul echipei. Săptămâna trecută am aflat recomandările lui Octavian Pantiș (Qualians) și Anca Florea (Trend Consult) despre Cum să nu pierzi timpul în ședințe.

În Monitorul Oficial de astăzi, 16 decembrie, a fost publicată Balanţa timpului de lucru pe anul 2017, emisă de către Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei.

Patronii vor fi obligaţi să-i protejeze pe angajaţi de expunerea la substanţele care pot provoca boli genetice sau cancer. Este vorba despre persoanele care activează în domeniul industriei, construcţiei şi agriculturii.

Persoanele care acceptă, dar şi cele care dau salarii în plic vor fi amendate cu zeci de mii de lei. Prevederile se regăsesc în modificările la Codul Contravențional, publicate vineri în Monitorul Oficial.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova cere Guvernului și Parlamentului RM să aloce sursele financiare necesare pentru majorarea salariului minim pe țară, relatează Actualități.md.

O relaţie profesională puternică înseamnă câştiguri de ambele părţi, iar ea se clădeşte prin comunicare, atenţie şi mici gesturi care cântăresc enorm, scrie Wall-Street.ro.

Au existat vremuri in care incercarea de a obtine feedback-ul clientilor devenea un proces atat de complex incat mai repede ai fi scris un roman politist format din 3 volume. Din fericire noi nu traim in acele vremuri.