Joblist

Шести друзей в социальной сети оказалось недостаточно, чтобы устроиться менеджером по продажам в Москве.

Какой галстук надеть, а запонки обязательно? Пожать руку или просто кивнуть? Какую юбку подобрать, а жакет? Давать ли визитку? Эти вопросы мы задаем себе каждый раз, готовясь к деловой встрече. Не упасть лицом в неподписанный контракт поможет знание бизнес-этикета.

Целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность и ответственность на деле оказываются просто словами. Чтобы получить работу, нужны не высокопарные эпитеты, а вполне конкретные качества.

На собеседовании стоит проявить инициативу и адресовать нанимателю парочку встречных вопросов, чтобы потом не было мучительно больно за бездарно потраченное время.

Отправляете резюме на желаемую вакансию, получаете звонок от работодателя, который сообщает вам, что ему уж очень понравилось резюме, но ждет вас еще на собеседование.

Пройти собеседование должен и кандидат, и работодатель: лучшие союзы здесь случаются, когда симпатия обоюдная. Пока рекрутеры обновляют первые вакансии в новом году, мы разбираемся, как не оступиться на важных этапах собеседования.

Чтобы успешно пройти собеседование, нужно выдержать ряд вопросов. При этом важно показать себя с лучшей стороны. Как оправдать ожидания потенциального работодателя и не потерять лицо, — расскажет Work.ua.

Иногда обстоятельства оказываются сильнее желания попасть на собеседование вовремя. Какие могут быть последствия, и как при этом изменится отношение работодателя к вам?

Потерять должность можно еще до ее получения. Как? Не явиться на назначенную встречу с рекрутером.

Вы прошли уже несколько собеседований в интересной компании. На последней встрече вам сказали: «Мы определимся с кандидатом в течение двух недель и выйдем к вам с обратной связью». И в тот момент, когда раздается желанный звонок, вы вдруг слышите: «Знаете, мы приняли решение в пользу более опытного/зрелого/сильного кандидата. Мы свяжемся с вами в случае, если у нас для вас будут альтернативные предложения». Что это — пустая вежливость? Или стоит ждать второго шанса?

Какую бы работу вы ни искали – психолога в детском саду или директора по продажам, на собеседовании вас почти наверняка спросят, почему вы расстались с предыдущим работодателем.

Боитесь телефонного собеседования? Вы просто не знаете, как его «готовить». 10 простых правил помогут проявить себя на все сто.

Если бы вы знали правильные ответы на эти безобидные с виду вопросы, то давно бы уже получили работу мечты. Узнайте их сейчас и ни за что не забывайте.

Переговоры с потенциальным работодателем редко проходят гладко.