Интервью по компетенциям: инструкция по применению
Рекрутинг
  • 24 авг. 2016, 10:31
  • 616

Интервью по компетенциям: инструкция по применению

Интервью по компетенциям или поведенческое интервью — метод оценки, который активно используют при подборе персонала на разные позиции. Наряду с биографическим, кейс-интервью и другими, интервью по компетенциям требует от рекрутера серьезной подготовки и профессионального опыта. Почему компании выбирают этот метод? Какие у него есть сильные стороны и ограничения? Попробуем разобраться.
Вот и всё: как закончить собеседование
Рекрутинг
  • 23 авг. 2016, 12:51
  • 1 125

Вот и всё: как закончить собеседование

Нет ничего хуже ожидания. Поэтому поиск работы и считается нервотрепкой: приходится гадать, позовут ли на собеседование, ответят ли, что решат в итоге. Давайте попробуем разобраться, как закончить интервью, чтобы ожидание оказалось у вас под контролем.
«Мы вам перезвоним»
Образование
  • 10 авг. 2016, 21:09
  • 890
  • 12

«Мы вам перезвоним»

Именно этой фразой чаще всего заканчивается собеседование для большинства кандидатов. Однако прошла почти неделя, а работодатель так и не перезвонил. Как поступить, если данная вакансия для вас важнее остальных?
«Почему вы хотите работать именно у нас»: пять нескучных ответов
Образование
  • 10 авг. 2016, 21:06
  • 682

«Почему вы хотите работать именно у нас»: пять нескучных ответов

Этот безобидный вопрос может стать решающим на собеседовании. Выдумывать ничего не хочется: работодатель надеется на вашу честность. Но не каждое искреннее признание он сможет правильно оценить.
Собеседование: о чем спросить потенциального работодателя
Образование
  • 10 авг. 2016, 18:41
  • 1 041

Собеседование: о чем спросить потенциального работодателя

Многие соискатели воспринимают собеседование, как экзамен. Строгий работодатель спрашивает, кандидат отвечает. На самом деле, собеседование – это разговор двух равных партнеров, во время которого потенциальный работник не только подвергается проверке, но и сам проверяет: а подходит ли ему работодатель. О чём спрашивать, расскажет бизнес-тренер Анна Широкова.