5 вещей, о которых вы забываете при публикации вакансий
Работодателю
  • 22 авг. 2017, 9:30
  • 459

5 вещей, о которых вы забываете при публикации вакансий

Рассказываем, как использовать все возможности u и собрать больше релевантных откликов.
Как не провалить собеседование
Карьера
  • 8 авг. 2017, 12:01
  • 619

Как не провалить собеседование

Интервью с рекрутером — это последний барьер, который отделяет вас от получения должности. Поэтому, если она вам нужна, постарайтесь не наделать ошибок.
Резюме работает, пока вы отдыхаете
Карьера
  • 1 авг. 2017, 18:46
  • 2 718
  • 4

Резюме работает, пока вы отдыхаете

Считается, что лето — «несезон» для смены работы. На методичный поиск остается меньше времени, да и работодатели с трудом сочетают отпуска и собеседования. Но это не значит, что предложений в это время нет. Мы собрали несколько советов, как не упустить летом свою идеальную вакансию.
Советы рекрутера IBM: как выделиться на интервью
Рекрутинг
  • 1 авг. 2017, 18:20
  • 752

Советы рекрутера IBM: как выделиться на интервью

Мохан Стег, рекрутер из IBM, делится лучшими советами, которые помогут выделиться на следующем собеседовании. Го готовиться!
По прозвищу «Зверь»: 5 мифов о рекрутерах, которые мешают соискателям
Рекрутинг
  • 1 авг. 2017, 15:22
  • 1 991
  • 1

По прозвищу «Зверь»: 5 мифов о рекрутерах, которые мешают соискателям

Вы приходите на собеседование, и перед вами сидит рекрутер. Первоочередная задача – произвести на него хорошее впечатление уверенного в своих силах профессионала и наладить диалог. Мешают этому нелепые слухи, из-за которых многие идут на «свидание» к рекрутеру как на казнь или как на совершенно формальный разговор. Всё не так, рекрутеры знают, что делают…
Закон бумеранга или что делать с возвращающимися сотрудниками
Работодателю
  • 31 июля 2017, 16:06
  • 3 083
  • 3

Закон бумеранга или что делать с возвращающимися сотрудниками

До недавнего времени в России к сотрудникам, покинувшим компанию и желающим вернуться обратно, относились крайне настороженно. «Возвращаться – плохая примета», – считали руководители, и мало кто хотел брать на работу бывшего сотрудника. «Незаменимых людей нет», – говорят одни и навсегда закрывают двери за работником, другие все же оставляют эту дверь приоткрытой. Сегодня российские компании все чаще относятся с пониманием к желанию работников вернуться в штат и практически всегда рады им. Появился даже заимствованный из английского термин – boomerang employees, «сотрудники-бумеранги». Работодатели понимают, что уход способного сотрудника – это всегда потеря, но, если он возвращается с новым опытом – это уже приобретение.
5 блестящих лайфхаков для завершения собеседования
Карьера
  • 20 июля 2017, 9:44
  • 644

5 блестящих лайфхаков для завершения собеседования

Когда собеседование подходит к концу, многие соискатели чувствуют острое желание поскорее попрощаться с рекрутёром и закрыть за собой дверь его офиса. Но не торопитесь! Ведь чтобы услышать заветное «вы приняты», важно не только произвести на собеседника хорошее первое впечатление, но и оставить позитивное последнее.
Как пройти видеоинтервью: разбор, советы, ошибки
Карьера
  • 17 июля 2017, 11:38
  • 664

Как пройти видеоинтервью: разбор, советы, ошибки

Тренд видео захватывает не только социальные медиа, но и подбор персонала. Вот так вот. Видеоинтервью – новый вид коммуникации кандидата и рекрутера, который экономит время и тем и другим. И если вы еще думаете, что видеоинтервью = собеседование по скайпу, то ошибаетесь.
5 способов завоевать доверие кандидатов и повысить эффективность собеседований
Рекрутинг
  • 13 июля 2017, 10:06
  • 825

5 способов завоевать доверие кандидатов и повысить эффективность собеседований

Труд рекрутера редко оценивается по достоинству. Рекрутер пытается помочь кандидатам найти идеальную работу, но те почему-то часто не верят в то, что он действет в их интересах. Им кажется, будто он призывает их принять невыгодное предложение, чтобы заполнить вакансию как можно быстрее, и совершенно не заботится о последствиях.
8 признаков того, что вы успешно прошли собеседование
Карьера
  • 11 июля 2017, 10:11
  • 869

8 признаков того, что вы успешно прошли собеседование

Как правило, мысли соискателей после собеседования можно отнести к одной из двух категорий - "Я сделал это!" и "Ну и позор!". Следующие несколько часов (дней или недель) каждый из них проведет, обдумывая все свои слова и жесты, пытаясь понять, что подумали о нем представители компании. Но вообще-то результат собеседования вполне можно узнать до того, как работодатель позвонит, чтобы сделать кандидату предложение (или отказать ему).
Как избегать найма токсичных сотрудников
Рекрутинг
  • 10 июля 2017, 10:32
  • 812

Как избегать найма токсичных сотрудников

Исследование показало, что грубость и хамство проявляются как простуда - это заразно и быстро распространяется, а носителем может стать кто угодно.
17 фраз, которые хочет услышать от вас рекрутер
Рекрутинг
  • 29 июня 2017, 10:21
  • 1 344

17 фраз, которые хочет услышать от вас рекрутер

Для любого соискателя, будь то новичок или опытный профессионал, собеседование - это настоящее испытание. Почему люди так боятся собеседований? Потому, что рекрутеры оценивают соискателей по словам и действиям, вплоть до малейших деталей. Отправляясь на встречу, от которой зависит ваша дальнейшая карьера, успокойтесь, как бы банально это ни звучало, а затем постарайтесь представить, что хочет услышать от вас собеседник.
Что говорят рекрутерам идеальные соискатели
Рекрутинг
  • 28 июня 2017, 9:43
  • 565

Что говорят рекрутерам идеальные соискатели

Три фразы, которые нужно сказать во время собеседования, чтобы выделиться из толпы конкурентов. Плюс бонус — три стоп-фразы, которые лучше никогда не произносить.
9 признаков отвратительного руководителя
Карьера
  • 27 июня 2017, 11:06
  • 648

9 признаков отвратительного руководителя, которые можно выявить в ходе собеседования

Все мы не раз слышали истории о работе под началом плохих руководителей. Некоторым даже приходилось испытывать это на себе.