Joblist

În condiţiile actuale de pe piaţa muncii, interviurile de angajare au devenit pentru candidaţi o adevărată competiţie, în care fiecare foloseşte toate mijloacele de care dispune pentru a obţine premiul cel mare: postul vacant. Din acest motiv, vă vom prezenta mai jos care sunt abilităţile pe care angajatorii le caută cel mai des la candidaţii pe care îi intervievează.

De ce ți-ar păsa de starea de bine a angajaților când le oferi un pachet salarial prin care să le răsplătești munca? Pentru că un angajat fericit poate deveni un ambasador al brandului în afara locului de muncă și va fi mai puțin tentat să plece la concurență pentru un salariu mai bun. Află de ce angajaţii fericiţi sunt şi cei mai productivi.

Există oameni care au același loc de muncă toată viața și există oameni care schimbă joburile ,,ca pe șosete”. Care este cea mai bună variantă?

Steve Jobs, CEO-ul Apple, a devenit cunoscut mai ales pentru exigenţele sale în materie de designul produsului şi dezvoltarea companiei. O mare parte dintre aceste standarde implicau convingerea angajaţilor să muncească din greu şi să fie pregătiţi în orice moment – valori pe care Jobs le lua foarte în serios, potrivit unui fost angajat citat de Business Insider.

Candidaţii care ştiu că urmează să îşi piardă jobul actual trebuie să se pregătească din timp pentru momentul în cauză.

Anul Nou reprezintă o ocazie pentru schimbări și creșteri nu doar la nivel personal, ci și în business.

„Angajatorii au obligația de a acorda salariatelor gravide maximum 16 ore pe lună, în cazul în care investigațiile se pot efectua doar în timpul programului de lucru, fără diminuarea drepturilor salariale”, această prevedere a fost votată în prima lectură de către Parlament și va fi introdusă în Codul Muncii.

Pe langa job in sine, cel mai important factor care determina cat de bine se simt oamenii la locul de munca este reprezentat de mediul de lucru. Acesta cuprinde totul, de la relatiile cu colegii si superiorii, pana la cultura organizationala, oportunitatile de avansare, cum arata birourile si cat de flexibil este programul.

Se spune că, pretutindeni, datul cu părerea e un sport internaţional. Probabil că fiecare dintre noi a întâlnit în viaţa sa măcar o dată un...vampir expert! Adică genul de om care le știe pe toate...

Tuturor ne place să fim apreciați în legătură cu ceea ce facem. Cea mai mare parte din motivația de a lucra la un loc de muncă ne vine nu din nivelul salariului sau distanța față de casă, ci din atmosfera de la job și aprecierea celor din jur.

Cunoașterea limbilor străine reprezintă un avantaj pe piața muncii. Sunt foarte multe companii care impun în procesul de selecție a candidaților cunoașterea unei anumite limbi străine, sau chiar a mai multor limbi străine.

Cel mai bun sentiment este când șeful și colegii te văd atât de priceput și de talentat, încât nu își imaginează o schimbare fără tine. Ei contează pe abilitățile tale, iar tu ai satisfacție. Iată cum să ajungi în această etapă din cariera ta.

Organizația de Atragere a Investițiilor și Promovare a Exportului din Moldova (MIEPO) invită agenții economici autohtoni să participe la ”Forul de Afaceri Moldo – Turc”, destinat valorificării potențialului și intensificării cooperării dintre mediul de afaceri din Republica Moldova și Republica Turcia, desfășurat în format Business to Business. Forul va avea loc pe data de 16 decembrie, la Istanbul, Turcia.

Exista meserii care sunt practicate mai ales de catre barbati, cum ar fi cea de militar, politist, pompier sau aviator, insa totusi ponderea femeilor a inceput sa creasca treptat in diverse domenii.