Joblist

Companiile care investesc în dezvoltarea propriilor salariați au echipe implicate și profituri mai mari.

Când vrei să progresezi în domeniul managementului ai nevoie să îţi măreşti influenţa asupra oamenilor dându-le posibilitatea să îşi manifeste calităţile şi abilităţile. Pentru a face aceasta, cheia o reprezintă împuternicirea, pentru a-i implica în ceea ce îi pune în valoare. Totuşi, doar cei care îşi arată încrederea în ceilalţi oameni, pot folosi cu măiestrie această cheie. Cum, cât şi ce trebuie să delege un manager? Şi mai ales, ce nu trebuie să delege?

Audio Libraria este singura aplicatie care permite cumpararea si ascultarea de audiobook-uri direct de pe smartphone, tableta sau web. Aplicatia este simpla de folosit, intuitiva si ergonomica.

E ora 7 si ni se pare incredibil de greu sa ne urnim pe usa catre birou. E ora 8 si ne dorim sa ocolim traseul catre locul de munca printr-un parc, doua si, posibil, vreo alte trei cartiere. Injuram in trafic in timp ce ne bucuram ca se amana ora la care vom ajunge la birou. Daca asta vi se intampla in fiecare zi, atunci la birou aveti parte de efectele mai mult sau mai putin vazute ale lipsei de motivatie.

Educatia pe care o primim din primii ani de scoala si pana in facultate ne transforma in profesionistii care ne vor ghida pasii catre cariera pe care ne-o dorim. De la deciziile pe care le luam inainte de primul job si pana la felul in care ne luam la revedere de la un angajator, totul tine de modul in care am invatat sa ne cunoastem abilitatile si sa ne gestionam dezvoltarea profesionala.

Vrei să începi o carieră în industria modei? Nimic mai simplu. Dovedește creativitate, intră în contact cu firmele din domeniu și perseverează.

Unul dintre cei mai bogati oameni din lume propune introducerea saptamanii de lucru de trei zile: Reprezinta o solutie pentru transformarea civilizatiei Carlos Slim Magnatul mexican Carlos Slim Helú, presedintele companiei Telmex si cel mai bogat om din lume in perioada 2010-2013, propune introducerea saptamanii de lucru de trei zile, in scopul diminuarii somajului, stimularii turismului, educatiei si imbunatatirii calitatii vietii.

Sunt momente in care ar trebuie sa te concentrezi, dar nu poti sa o faci. Ai un examen, trebuie sa termini proiectul fara sa depasesti deadline-ul, ai un task la locul de munca pe care e musai sa il finalizezi astazi. Ti-ai propus sa lucrezi eficient si responsabil, dar colegul de camera sau de birou vorbeste la telefon? Pune-ti playlist-ul trupei preferate si da-i play!

Te simți neinspirat și nemotivat la muncă? Cel mai probabil că treci printr-o criză în carieră și a venit momentul să realizezi unde te afli, încotro te îndrepți și de ce nu ai ajuns acolo încă.

Cand vine vorba de productivitatea personala, toti ne lovim de aceeasi problema: ziua are doar 24 de ore. Totusi, parca unii oameni ar avea de doua ori mai mult timp; chiar daca jongleaza cu mai multe proiecte odata, reusesc sa termine totul la timp si sa iti atinga obiectivele.

Desi oamenii afirma des ca sunt motivati in principal de partea financiara, cu siguranta exista si metode suplimentare prin care sa fie stimulati pentru a fi productivi, fara sa fie necesara o crestere a salariilor. Da, vorbesc serios, chiar se poate.

Fie ca esti un antrepenor ce conduce o companie la inceput de drum sau un director executiv cu sute de angajati, este greu sa ignori probele ce spun ca fericirea angajatilor detine o valoare ridicata pentru afacerea ta.

Motivarea de zi cu zi a angajatilor este o tema de maxima actualitate pentru manageri. Ei trebuie sa-si conduca zilnic echipele spre atingerea obiectivelor propuse.

Unul dintre cele mai importante obiective interne ale companiilor de astăzi este menţinerea celor mai buni angajaţi.