Un angajat bun inseamna mult mai mult decat un om cu un set de aptitudini bine dezvoltate in programare, design sau, in general, pentru ceea ce cere fisa postului lor sa faca. Exista sute, daca nu chiar mii, de oameni talentati, cu exact acelasi set de aptitudini sau care au cunostinte mult mai vaste de cat cere postul pe care vrei sa angajezi. Atunci de ce trebuie sa cheltui atat de mult pentru a gasi omul ideal?