На собеседованиях часто можно столкнуться с вопросами, вроде "Почему вы решили сменить место работы", "Расскажите о ваших рабочих промахах" или "Кем вы себя видите через 5 лет". Они входят в привычный перечень вопросов рекрутеров, которые помогают им узнать больше о вашем предыдущем опыте и вас как личность и профессионала.
Успех проектов во многом зависит от тех, кто над ними работает. Основатель венчурной компании Y Combinator Пол Грэм считает, что плохие разработчики могут погубить любой проект. Он рассказывает, как не ошибиться при выборе сотрудников.
Осенью многие студенты и выпускники начинают искать работу. Считается, что сделать это без опыта крайне сложно. Но все-таки есть компании, которые готовы принять и обучить молодого специалиста. Самый трудный и волнительный этап на пути к должности - собеседование.
Собеседование — это диалог, и вопросы работодателю — его часть. Более того, работодатель и сам ждёт от вас вопросов, ведь по ним он также определяет, насколько компетентен соискатель и серьёзно ли он настроен.
Пользователь Reddit под ником tnitty рассказал историю о том, как пропустил собеседование на работу в Google из-за своей ошибки. Он не заметил письмо из компании, так как оно попало в папку с ненужными уведомлениями.
Из-за пандемии коронавируса конкуренция на рынке труда выросла. Многие, посидев пару недель на карантине, задумались над тем, чтобы сменить работу, а то и вовсе остались без нее.
Каждый пятый работодатель (21%) отдает предпочтение некурящим соискателям. Среди должностей, на которые предпочитают брать некурящих, работодатели чаще всего называли позиции административного персонала, менеджеров по продажам и работе с клиентами.
Как устроиться на работу, сказав потенциальному работодателю всего 6 слов? Оказывается, это возможно: историю о самом коротком собеседовании рассказал один из пользователей Сети.