Joblist

Каждый студент хотя бы раз задумывался о стажировке в другой стране, ведь это не только расширяет мировоззрение, но и вовлекает в специальность. Несомненно, практика в другой стране повысит вашу конкурентоспособность на рынке труда, улучшит процесс обучения и повысит вашу мотивацию развиваться в выбранном направлении.

Лиана Григорян, руководитель HR- и PR-отделов в компании AIC, рассказывает, почему в ее компании при найме в первую очередь обращают внимание на гибкие навыки сотрудников, и объясняет, как их развить и совершенствовать.

Заинтересованность людей в просмотре сериалов, пожалуй, очевидна. Так почему бы не превратить данное занятие не только в развлечение, но и в обучающую деятельность? Сериал сегодня - это возможность поднять себе настроение и отвлечься от рутины, новый источник вдохновения, улучшенная лингвистическая подготовка, профессиональное развитие, эрудированность и расширенный кругозор. Следующие 7 сериалов будут полезны тем, у кого уровень владения языка - elementary (A2), и кто хочет улучшить свое произношение.

Вопрос самообразования является одним из актуальных в наше время, поэтому люди постоянно пытаются найти область, в которой могли бы реализовать себя и двигаться в соответствующем направлении. Подборка, которая представлена ниже, предназначена для тех, кто хочет бесплатно и в интересной форме изучить английский язык, просматривая обучающие видеоролики на Youtube.

Во время выступлений перед большими аудиториями на тему лидерства я часто задаю вопрос: «Кто из вас получал от начальника обидные комплименты?» Всегда, без исключений, более двух третей присутствующих поднимают руки. Когда я пытаюсь выяснить, что людям кажется обидным в похвале начальника, то чаще всего слышу ответы вроде «Он говорил неискренне» или «Он не понимал, о чем говорит».

Согласно новому правилу Комиссии по ценным бумагам и биржам США, американские публичные компании вынуждены предоставлять информацию о том, сколько получают CEO компаний по сравнению с их сотрудниками. В открытых материалах должны указываться «соотношения заработной платы» работников и руководителей. Как оказалось, разница довольно велика.

О том, что поведение каждого члена команды влияет на репутацию компании, задумываются не все. Потому не предают этому значения, оставляя в личном профиле сообщения, видео, изображения «вольного» характера или негативные высказывания в адрес начальства и клиентов. При этом человек указывает на странице организацию, в которой работает. Но в числе его подписчиков могут быть и клиенты, и партнеры, которые поставят под сомнение его профессиональные качества и перспективы сотрудничества с компанией.

После ввода единого налога в размере 12%, люди с низкими доходами проиграют, а те, чьи доходы высоки, выиграют. Об этом пишет в издании Trend Hunter экономист Вячеслав Ионицэ.

Премьер-министр Павел Филип потребовал от руководства железной дороги Молдовы погасить задолженности по заработной плате, оптимизировать расходы и провести стратегическую реорганизацию предприятия.

Истории о начинающих программистах, которые в итоге получали хорошую работу я слышал много раз. Меня интересовало, что они сделали для этого? У всех историй была одна общая черта. Все студенты - ярые сторонники бесплатных образовательных курсов.

Выпускники лицеев, которые пересдавали экзамены на степень бакалавра, узнали результаты дополнительной сессии. Списки вывесили в 14 экзаменационных центрах, где в этом году вторым шансом воспользовались свыше четырех тысяч выпускников лицеев.

Сервис для продвижения сайтов Serpstat дополнил свое исследование, посвященное зарплатам SEO-, PPC-, SMM-специалистов и контент-маркетологов. Составители исследования сравнили, как отличаются зарплаты интернет-маркетологов в Украине в зависимости от формы занятости и в каких компаниях работается лучше.

Знание о том, сколько денег следует просить во время зарплатных переговоров – это важнейший момент для любого соискателя. Просить на 20-30% больше, чем вы получаете в данный момент – не самая плохая идея. Однако вам следует провести предварительное исследование, прежде чем отправляться на переговоры с этой формулой.

Рост количества компаний и технологический прогресс дают все больше возможностей молодым специалистам быстрее получать реальный опыт. И поколения Y и Z сильно вырываются вперед и показывают хорошие результаты. Поэтому руководители, как и предприниматели в возрасте «до 30 лет», уже никого не удивляют. Нескольких лет теперь может быть вполне достаточно для того, чтобы вырасти из начинающего специалиста до руководителя отдела или даже целой компании. Все зависит от человека, его скиллов, силы желания.

Если вы давно работали на то, чтобы получить повышение, то скорее всего, вы задумывались над тем, какие признаки могут сигнализировать о том, что ваш начальник хочет вас повысить? Внезапные приглашения на совещания и обеды, на которые вас никогда до этого не звали, могут быть индикаторами того, что вас собираются повысить. Отслеживайте комбинации из этих признаков, чтобы определить, когда вас начнут готовить к повышению.