Joblist

Правда ли, что эмоциям не место на работе? Многие отвечают утвердительно, однако эмоциональные переживания от этого никуда не деваются. Поэтому верная постановка вопроса будет такой: почему важно управлять эмоциями в рабочем коллективе?

Поиск работы может превратиться в невыполнимую миссию, и не всегда все зависит только от вас. Work.ua рассказывает о внешних факторах, которые могут помешать заполучить вам крутую должность, и о том, что с этим делать.

Какие инструменты/методики существуют для оценки персонала? Какие из них действительно эффективны? Каковы правила их применения? Здесь есть ответы!

Молдавский государственный университет медицины и фармации имени Николая Тестемицану опубликовал результаты поступления в вуз в 2018 году.

Все мы сталкивались с типичными вопросами рекрутеров. Анна Иванова, управляющий консультант практики IT&Telecoms рекрутинговой компании Hays, рассказывает, зачем они их задают и что хотят услышать в ответ.

Ведущий инженер Google Кэсси Козырьков рассказала о том, как построить успешную команду аналитиков данных, и перечислила десять самых важных ролей в этой области.

Токсическая рабочая среда так же опасна для здоровья, как пассивное курение, утверждает в своей новой книге «Умереть за зарплату» ("Dying for a Paycheck") Джеффри Пфеффер, профессор Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета. Издание The Economist пообщалось с Пфеффером о влиянии работы на здоровье, задало ему пять вопросов о том, почему компании не должны сокращать сотрудников, и дополнило ответы выдержками из его книги.

Люди, которые не умеют воспринимать критику, вероятнее всего, навредят своей карьере, отношениям и будут чувствовать себя несчастными. Руководитель партнерских программ в Facebook Мэтт Трейнер в своем блоге рассказал, как изменить свое отношение к негативному фидбеку и добиться успеха в жизни.

Несделанные дела, вечный поиск затерявшихся вещей, опоздания, срыв дедлайнов… Быть неорганизованным значит вечно пребывать в стрессе, не говоря уже о других неприятностях. Кардинально перестроить свою жизнь трудно. Но если усвоить хотя бы несколько простых правил, которыми руководствуются собранные люди, жизнь уже станет легче.

Вы стали замечать, что шеф стремглав убегает от вас по коридору, едва завидев издалека? Не зовет на планерки? С кислой миной выслушивает? Значит, что-то пошло не так. Не суетитесь, изучите его поведение. Мотайте на ус происходящее с коллегами, и на собственном лбу будет меньше шишек.

Миллениалам кроме развлечений ничего не интересно. Они не умеют работать упорно и тяжело. Они хотят сразу много денег и не хотят нести ответственность за свою работу. У этого поколения отсутствуют авторитеты в лице руководителей и инстинкт подчинения по умолчанию. HR-директора банков и крупных корпораций бьют тревогу: на рынок выходит поколение миллениалов, людей, рожденных в эпоху интернета, социальных сетей и период расцвета сырьевой экономики.

"Если хотите иметь лучших сотрудников, вы должны быть лучшим начальником" - сказал Брайан Трейси. О том, как вырастить и использовать личную силу руководителю, расскажет бизнес-коуч, эксперт в области психологии бизнеса Ангелина Шам.

Начиная собственное дело, любого предпринимателя интересует вопрос: «Как сделать свой бизнес успешным?». Чтобы ответить на этот вопрос нужно разобраться в основных моментах, составляющих прибыльное дело.

Cотни тысяч менеджеров по продажам делают или принимают звонки от клиентов, проводят деловые встречи и переговоры. В этом сонме предложений клиенту становится сложнее сделать выбор, а менеджерам - добиться результатов от контакта с каждым клиентом.

Почему творческую работы не стоит делить на «мужскую» и «женскую».