Joblist

Pregătește-te din timp pentru momentul în care vei avea ocazia să îți expui ideile și proiectele unui public numeros sau pur și simplu relevant pentru planurile tale. Momentul tău de glorie se poate întâmpla oricând. Ești gata să te bucuri de el?

Durata de viata a unei companii, in era contemporana, este de aproximativ 15 ani, fata de anii 1920 cand, in medie, o companie rezista pe piata aproximativ 67 de ani pe piata.

Zgomot și întreruperi: Cum ne concentrăm la locul de muncă? Oxford Economics și Plantronics au intervievat peste 1200 de angajaţi, cu și fără putere de decizie la locul de muncă, pentru a înţelege mai bine oportunităţile și provocările de la birou. Rezultatele arată că zgomotul și factorii care distrag atenţia nu sunt doar deranjanţi, ci pot cauza chiar și scăderea productivităţii și a nivelului de satisfacţie.

Comunicarea în afaceri ca formă a comunicării interpersonale reprezintă procesul de transmitere a unui mesaj despre „ceva” receptorului în legătură directă sau indirectă cu îndeplinirea mai multor sarcini profesionale: sarcini îndeplinite de oameni în cadrul unor organizaţii formale.

Este foarte putin probabil ca majoritatea oamenilor sa nu isi doreasca o afacere proprie. Dar foarte multi renunta in momentul in care se pune problema fondurilor. Din nefericire multe idei raman la stadiul de concept sau nu ies niciodata la lumina din doua motive: curajul de a actiona si lipsa fondurilor.

Creșterea performanțelor angajaților s-a regăsit dintotdeauna între obiectivele principale ale fiecărei companii, mai ales în vremuri economice dificile. Iar în acest scop, angajatorii de peste hotare își motivează angajații prin beneficii la care românii încă doar visează, de la zile de concediu contra cost la mâncare pe banii companiei.

In teorie este usor sa iti dai seama cum comportamentul managerului afecteaza angajatii. Greselile majore le stim: aroganta, lipsa implicarii, nerecunosterea meritelor, critica gratis, neconstructiva si lista poate continua. In plus, mai este greseala majora de a te neglija si de a deveni un exemplu negativ. Insa sunt si greseli ceva mai subtile care pot parea, la prima vedere, o abordare corecta.

Poate cea mai grea parte din management este sa dai si sa primesti feedback. Este usor sa critici, insa este destul de complicat sa oferi o critica suta la suta constructiva, in general vorbind. Insa cand vorbim de departamentul de creatie lucrurile sunt si mai complicate.

Cea mai mare diferență dintre manageri și lideri este felul prin care aceștia își motivează angajații, lucru ce definește cel mai bine modalitatea lor de lucru și acțiune. Multe persoane întrunesc ambele atribuții, fiind atât lideri, cât și manageri. De asemenea, mulți au funcții de management, însă realizează că nu pot conduce suflete, și atunci stagnează la nivelul de manageri. În ce constă, până la urmă, diferența?

Cand lucrezi in domeniul antreprenoriatului, managementului sau marketingului nu te poti oprii o clipa. Cand munca ta implica fie ridicarea unei afaceri, coordonarea unei echipe sau a unui proiect ori pur si simplu esti angajat pentru a ajuta la cresterea unei afaceri trebuie sa lupti de pe doua planuri concomitent. Pe primul plan lupti la imbunatatirea aptitudinilor ce tin strict de cariera, pe al doilea lupti la dezvoltarea ta personala constanta.

Cosmarul oricarui antreprenor este sa se trezeasca intr-o dimineata ca treaba nu mai merge. Chiar daca anticipam ceea ce este mai rau inca de la inceput nu inseamna ca sunt mai putin feriti de dezamagire. Insa stim cu totii vorba aceea „cu cat esti mai sus cu atat cazi mai rau”, dar merge si invers. Pe cat de dura este cazatura, pe atat este mai mare motivatia sa te ridici si ambitia sa reusesti.

Burnout-ul nu ocoleste niciun domeniu de activitate si poate avea consecinte negative nu numai pentru cei afectati de acest sindrom, dar si pentru companie.

Speranţa de viaţă la femei este mai mare decât a bărbaţilor, ele se căsătoresc mai devreme, sunt mai instruite însă câştigă în medie cu 13% mai puţin decât bărbaţii și sunt mai puțin optimiste.

Exista anumiti factori care au o influenta majora asupra productivitatii la locul de munca, insa iluminatul este unul pe care multi manageri il trec cu vederea.

Te-ai hotarat sa lucrezi pentru tine? Esti pregatit sa renunti la job in favoarea antreprenoriatului? Felicitari!