Majorarea salariului minim pe economie și îmbunătățirea Legii cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, dezvoltarea parteneriatului social, motivarea tinerilor specialiști, dar și a altor categorii de angajați prin salarii decente și condiții bune de muncă să rămână acasă sunt doar câteva dintre prioritățile pe care și le-au trasat reprezentanții din teritoriu ai Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CSNM).