Joblist

Interviul telefonic este primul tau pas pentru job-ul pe care ti l-ai dorit. De aceea, trebuie sa fii la fel de bine pregatit ca si in cazul interviului de angajare clasic, care te aduce fata in fata cu angajatorul. Este cel putin la fel de important, iar de cele mai multe ori, daca nu performezi bine in cadrul unui interviu telefonic, nu vei mai avea sansa de a intalni recruiterul personal.

Dupa o perioada de relaxare, in care rutina ta includea statul la soare si inotatul in mare, cu siguranta este greu sa te gandesti la job si la task-urile pe care v-a trebui sa le rezolvi dupa ce te intorci la birou. Insa, oricat de mult ti-ar placea sa fii intr-un concediu perpetuu, acest lucru nu este posibil. Iata mai jos cateva sfaturi pentru a intra mai usor in ritmul vietii de la birou.

Atunci când vrem să ne decidem ce job să acceptăm, ce mașină să cumpărăm sau cu cine să ne căsătorim, de obicei nu stăm să studiem științific fiecare opțiune („OK, e timpul să mă căsătoresc, cred că voi consulta listele Biroului de Recensământ cu adulți necăsătoriți din orașul meu și de mâine o să încep să-i evaluez pe fiecare”).

Obtinerea unui job nou este un pas extrem de important pentru fiecare dintre noi, ca atare, acest proces trebuie tratat cu obiectivitate, atentie sporita si informare prealabila.Toate acestea inseamna ca, inainte de a lua decizia de a merge catre un alt angajator, trebuie sa avem date clare cu privire la companie, cultura ei organizationala, colectiv, responsabilitatile job-ului, posibilitatile de evolutie profesionala, accesul la programe de training si, nu in ultimul rand, pachetul salarial.

Daca ar fi sa facem o estimare din experienta mea de pana acum - mai bine de 2/3 dintre absolventi nu stiu incotro sa o apuce. Unii nu stiu deloc iar restul nu sunt siguri.

Desi ar putea parea greu de crezut, CV-ul unui candidat, vazut prin ochii unui recrutor, poate oferi multe indicii despre cel care se afla in cautarea unui loc de munca. Felul in care acesta este redactat poate influenta in mod irevocabil decizia recrutorului, iar un CV scris in viteza, din care reiese lipsa de interes si de grija fata de detalii a candidatului, il poate exclude din start din cursa pentru ocuparea unei pozitii.

Suntem unici. Fiecare dintre noi are calitati pe care fie le cultiva, fie abia le descopera. In cele mai multe cazuri, eforturile de explorare si perfectionare a acestor aptitudini fac o diferenta considerabila in ceea ce priveste usurinta obtinerii unui job potrivit.

Argumentele pentru care tinerii pot opta pentru un job inca din timpul facultatii ar trebui sa intruneasca ambele puncte de motivatie: pe de o parte, acumuleaza experienta, punand bazele unei cariere inca din timpul facultatii, iar pe de alta parte, au constiinta primelor castiguri financiare, exclusiv datorita efortului lor.

De la 1 ianuarie 2018, bugetarii vor primi salarii calculate în baza rețelei tarifare unice. Acest lucru este prevăzut în legea Bugetului pentru anul viitor și prevede o majorare de 10% a salariilor. De majorare vor beneficia peste 120 mii de angajați din instituțiile de învățământ, cultură și artă, medico-sanitare și de asistență socială, cultură fizică și sport, din sfera științei și inovării, militarii, polițiștii și alți angajați din organele apărării naționale, securității statului și ordinii publice, precum şi funcţionarii publici.

Trei instituții de învățământ primar vor fi redeschise în 2018

Firma care oferă angajaților concediu pentru mahmureală

Moldovenii pot achita de astăzi banii pentru poliţele de asigurare medicală

Moldova și China au lansat oficial negocierile privind Acordul de Comerț Liber

CURIOS: Ce fac oamenii de succes înainte de culcare pentru ca a doua zi să fie una productivă?

”Calea Ferată” vrea să închidă mai multe stații din R. Moldova. Ce se-ntâmplă cu angajații?