Joblist

Короткие советы по разным аспектам поиска работы для специалистов, которые только начинают карьеру: от составления резюме до успешного прохождения собеседования.

Онлайн платформа Hoofdkraan составила список лучших городов мира для удаленной работы, пишет Business Insider. Первое место в рейтинге занял Лиссабон.

Есть определенные вещи, которые руководители очень бояться слышать. «Я потерял отчет», «Здесь есть очень большая ошибка», и «Я думаю, что в здании пожар» - эти фразы могут быть безобидными для вас, но не для вашего руководителя.

На работе мы проводим огромное количество времени. И к сожалению, для отдельных личностей эти затраты имеют смысл лишь в контексте заработка, тогда как само рабочее времяпрепровождение является, скорее, вынужденной необходимостью, чем источником радости и интереса. Слишком часто работа воспринимается как каторга, на которой впустую прожигается время жизни.

Если у вас пока нет возможности сменить профессию и заниматься любимым делом, это не значит, что нужно сидеть сложа руки. Вот пять отличных альтернатив для тех, кто мечтает сменить работу, но пока не может это сделать.

Очень часто для многих процесс поиска работы завершается на этапе рассылки резюме и собеседовании. При этом, нередко, до собеседования дело не доходит по одной, как некоторым кажется, незначительной причине – профиле в социальных сетях. “А что такого?”, – спросят многие. “Это мое дело, мое личное пространство. Что хочу, то и выкладываю”. Безусловно, право на личную жизнь никто не оспаривает, но последние тенденции в мире рекрутинга говорят, что все-таки стоит быть аккуратнее.

Коммерческая деятельность - наиболее привлекательная для начинающих предпринимателей. По данным Государственной регистрационной палаты, из пяти тысяч 700 компаний, созданных в прошлом году, больше половины занимаются розничной торговлей.

Ученые утверждают, что есть сигналы организма, которые свидетельствуют, когда нужно уволиться с работы из-за ее вредного влияния на психическое здоровье.

Когда вы откликаетесь на вакансию, вы отправляете работодателю две вещи: резюме и сопроводительное письмо. С резюме все понятно: всех рекрутеров интересует опыт работы потенциального сотрудника. С сопроводительным письмом сложнее.

Среди офисных конфликтов по-прежнему острой и актуальной является проблема взаимоотношений сотрудников различных поколений. Двум работникам с ощутимой разницей в возрасте бывает нелегко избежать взаимных упреков при выполнении одного задания. Конечно, у молодого специалиста и энергии больше, да и взгляд зачастую свежей. Но порой бывает очень полезно присмотреться не только к опыту старших коллег, но и перенять некоторые особенности их восприятия работы.

При поиске работы важно хорошо подготовиться к собеседованию. Но даже если вы проговорили ответы на все возможные вопросы, не факт, что вам не зададут тот, на который вы не будете знать ответ. Это может быть как профессиональный вопрос, в котором вы не компетентны, так и просто неожиданный, способный поставить вас в тупик. Так что же делать в таком случае, чтобы не провалиться на собеседовании? Попробуйте один из этих приемов.

Почти восемь тысяч вакансий предлагает безработным Национальное агентство занятости населения. Самые востребованные кадры - швеи, врачи и медработники.

Не только работодатели могут задавать необычные вопросы на собеседовании. Несколько действующих и бывших HR-менеджеров поделились вопросами кандидатов, которые любого заставили бы удивиться.

Когда мы выбираем профессию, с которой связываем нашу жизнь, то надеемся, что будем развиваться в ней и дальше. А что, если специальность «устарела» или не дает необходимого дохода? Тогда мы можем решиться на выбор совершенного нового для нас направления. С этим выбором придут и различные сомнения.

Отпуск… Одна, а то и две недели полного расслабления, когда единственным пунктом в списке дел было: «ничего не делать». Но пришло время вернуться к реальности и к компьютеру, разгрести тонны входящих е-мэйлов и запрыгнуть на нескончаемый товарняк рабочей рутины.