Joblist

Эксперт в области информационной безопасности рассказал о том, как проверить подлинность диплома о высшем образовании.

"Контролировать работника после разрыва трудовых отношений компания практически не может, поэтому единственный эффективный способ защититься — позаботиться заранее" об этом сообщает сайт forbes.ru

"Стабильность — признак мастерства. Если сотрудник компании на протяжении месяца-двух выдает то отличный результат, то никакого, это повод задуматься, нужен ли он в команде" сообщает forbes.md

"Успех переговорного процесса в большей степени зависит от профессионального и личного опыта, чем от гендерных особенностей. Но есть нескольких работающих механик, которые учитывают женские природные особенности" сообщает forbes.ru

В чём суть теории Теория ожиданий, разработанная канадским психологом Виктором Врумом, предполагает, что одно лишь наличие потребностей не является ключевым фактором мотивации. В отличие от своих коллег — Маслоу с его пирамидойПирамида потребностей по Маслоу потребностей и Герцберга с двухфакторной теорией мотивацииДвухфакторная теория мотивации Герцберга , — Врум фокусировался на результатах, а не потребностях.

Жизнь на две страны: бросить дом и уехать на заработки за границу, чтобы прокормить свою семью - как граждане Молдовы, находящиеся за рубежом, поддерживают экономику республики?

НЕтренинг по продажам

Как управлять сложными подчиненными 25 типажей сложных подчиненных, которые портят нервы руководителю

20 июня по адресу ул. Дачия, 44 открылся новый Andy’s ресторан. Формат заведения, который мы увидели на Ботанике, в ближайшем будущем отразится в рестайлинге ещё шести заведений сети.

С 18 по 29 июня около 5,2 тыс. экономических агентов Кишинева должны представить трудовые книжки своих работников на оцифровку.

Профессия программиста возглавляет список ста самых высокооплачиваемых вакансий в Молдове. Рейтинг составило Национальное агентство занятости населения.

Архитектор и блогер Дональд Раттнер в своей колонке на Medium развеял миф о том, что для продуктивности необходима полная тишина, и объяснил, как фоновый шум может способствовать креативному решению задач.

Ученые из Корнеллского и Чикагского университета пришли к выводу, что для повышения эффективности труда работников можно пообещать им вознаграждение не по итогам выполнения поставленной перед ними задачи, а прямо в процессе работы.

С наступлением лета если и хочется работать, то на открытом воздухе. Многие крупные компании такую возможность предоставляют. В каких московских офисах есть веранды, крыши и балконы, на которых можно и поработать, и перезагрузиться, и познакомиться с коллегами.

Только что переведенный из подчиненных в руководители сотрудник сталкивается с трудностями при выполнении новых обязанностей. Зная это, руководитель бизнес-программ SBC, Ольга Нисенбойм, разработала новый мастер-класс "Стал руководителем. Что делать?"