Joblist

Ai fost singurul concediat din companie sau ai decis să închei colaborarea pentru că nu erai prea fericit? Angajatorii vor să ştie care au fost motivele pentru a vedea dacă te potriveşti postului.

Prima impresie este mereu importanta, mai ales cand vorbim despre locul de munca. Realitatea este ca oamenii fac presupuneri cu privire la tine din primele secunde in care va intalniti, analizeaza felul in care te imbraci, vorbesti, atitudinea ta.

Într-un final, te-ai hotărât să-ți găsești un job. Pentru că nu ai mai lucrat până acum, știi că nu va fi ușor și te înarmezi cu răbdare. Îți pregătești CV-ul, aplici pentru mai multe joburi și, după o perioadă de așteptare, ești chemat la interviu! Bucurie mare! Te pregătești cum știi tu mai bine, îți alegi cu grijă ținuta, te prezinți crezând că vei impresiona persoana din fața ta, însă… surpriză: nu te mai sună nimeni nici după o zi, nici după o săptămână…

Industria fashion a schimbat codul si eticheta vestimentara chiar si in privinta serviciului. Intr-o vreme situatia era clara. Ai un interviu? Raspunsul era simplu – costum. Astazi, regulile s-au schimbat radical.

Înainte să mergi la un interviu de angajare ar trebui să te gândești la întrebările pe care le vei primi.

Abilităţi, puncte forte, cele mai mari realizări, în timp ce eşti în febra prezentării tale la interviu, recrutorul te întrerupe şi te întreabă: „Care este cea mai mare slăbiciune a ta?”

O întrebare bună adresată la un interviu de angajare te poate aduce mai aproape de jobul dorit.

Ai aplicat pentru un job, iar compania care angajează nu te-a chemat încă la un interviu. Iată care ar putea fi explicațiile.

Fie ca iti place sau nu, modul in care alegi sa te imbraci la un interviu de angajare are efect asupra rezultatelor intalnirii cu angajatorul. Chiar daca poate parea stresant sa alegi tinuta potrivita, lucrurile nu sunt atat de complicate, iar ceea ce trebuie sa retii este ca succesul sta in detalii. Acorda atentie tinutei si vei reusi sa faci o impresie bune celorlalti, asigurandu-i astfel ca esti interesat de job. Iata cum te poti imbraca astfel incat sa te asiguri ca iti adjudeci interviul.

Cei mai mulţi dintre noi primim, ocazional, întrebări destul de bizare. Ce e însă de făcut dacă asta se întâmplă în timpul unui interviu?

Atunci când şeful de recrutate al LinkedIn Brandon Browne intervievează un candidat, unul din primele lucruri pe care le face este să îi ofere respectivului un marker.

Modul în care abordezi un interviu de angajare îi arată recrutorului dacă merită sau nu să treci în etapa următoare de selecție.

Menținerea contactului vizual în timpul unei conversații poate fi un proces extrem de solicitant pentru creier.

Orice recrutor va încerca să te pună în dificultate, la interviul de angajare, prin anumite întrebări dificile.