Opt ore de munca, cu o pauza de jumatate de ora sau de o ora: programul clasic de munca nu mai functioneaza. Asta pentru ca productivitatea nu se masoara in numarul de ore lucrate, ci in valoarea adaugata a muncii fiecarui angajat. Iar daca managerii vor ca business-ul sa mearga mai bine, atunci ar trebui sa nu mai puna pret atat de mult pe cantitate, ci sa se axeze pe calitate, scrie Revista CARIERE.