Joblist

Recent, au fost publicate rezultatele intermediare ale admiterii pentru anul de studiu 2018 - 2019 la Universitatea de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu”. Aici, deja pentru al doilea an consecutiv, nu sunt acordate locuri bugetare pentru specialitățile farmacie și stomatologie, notează diez.md

Rata şomajului în formă ajustată sezonier a fost de 4,5% în luna iunie a acestui an, în scădere uşoară, cu 0,1 puncte procentuale, faţă de cea înregistrată în luna precedentă (4,6%), potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică publicate marţi

Ministra Educației, Culturii și Cercetării, Monica Babuc, a prezidat pe data de 12 iulie, o nouă ședință a Comisiei Naționale de Examene (CNE). Principalul subiect discutat a fost organizarea și desfășurarea sesiunii suplimentare a examenului de Bacalaureat 2018, notează diez.md

Indicatorii după care a fost realizat clasamentul au fost transparenţa instituţiilor, vizibilitatea paginilor web şi deschiderea de care au dat dovadă în raport cu publicul.

La 30 iulie, 2018, au fost prezentate totalurile Proiectului finanțat de Uniunea Europeană „Business Academy for Women” (BAW), implementat de Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM) cu susținerea financiară a Uniunii Europene.

Negocierile din timpul proceselor de recrutare aka interviului riscă adesea să devină un joc de putere și să influențeze negativ comunicarea între cele două părți implicate, spun specialiștii de la portalhr.ro.

Munca are un caracter din ce în ce mai personal și căutăm să ne exprime cât mai bine. Suntem mai atașați de munca noastră și mai puțin atașați de organizație, pentru că ceea ce facem ne definește și ne exprimă mai mult decât unde lucrăm. De asemenea, locul de muncă modern se transformă continuu. Atribuțiile posturilor se schimbă și se extind tot timpul. Companiile își schimbă direcția, oamenii își schimbă cariera.

Daca ai aplicat, ai trecut de interviuri si ai fost acceptat in acelasi timp la 2 companii mari care ofera perspective in cariera, atunci chiar ai o dilema pentru care poti fi invidiat. Statisticile spun ca pentru fiecare pozitie scoasa pe piata angajatorii primesc in jur de 250 de CV-uri dintre care doar aproximativ 8 aplicanti sunt invitati la interviu si numai unul primeste o oferta din partea companiei angajatoare.

Majoritatea dintre noi suntem obisnuiti cu senzatia de nesiguranta si emotie pe care o simtim atunci cand un potential angajator ne contacteaza si ne fixeaza un interviu pentru jobul dorit. Dupa ce trecem de starea de cateva minute de entuziasm incepem sa ne punem diferite probleme legate de cum va decurge acest interviu de angajare si obisnuim sa ne facem posibile scenarii. Vor fi intrebari neasteptate? Oare pot face o prima impresie buna sau voi putea avea un comportament adecvat situatiei si atmosferei?

Te-ai gandit sa te muti in alt oras sau chiar in alta tara, insa fara sa ai un job stabilit dinainte? Asta poate fi o situatie destul de intimidanta pentru multi dintre noi, mai ales daca nu avem economii sau venituri pasive care sa ne sustina traiul pana ne gasim jobul ideal.

Fiecare al 5-lea moldovean intenționează să plece din țară în următoarele șase luni,iar cauzele principale sunt calitatea vieții și migrația. Cel puțina aceasta arată un sondaj realizat de CBX-AXA la comanda IDIS Viitorul în luna iulie curent. Potrivit datelor s-a stabilit că anul trecut intenția de plecare era manifestată de fiecare al 6-lea moldovean.

Peste 70% dintre frezori şi strungari au cel puţin 50 de ani, iar pensionarea acestor meseriaşi ar putea însemna şi dispariţia de pe piaţa românească a acestor meserii, din cauza lipsei de personal calificat, reiese din studiul despre piaţa muncii realizat de Patronatul Investitorilor Autohtoni din România.

Majorări salariale considerabile. Asta îi așteaptă pe angajați în urma implementării reformei fiscale, aprobate de Parlament. Directorii companiilor din țară spun că reducerea plăților la bugetul asigurărilor sociale le va permite să economisească pe an milioane de lei. Banii vor fi îndreptați spre stimularea salariaților și dezvoltarea afacerii.

Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC lansează Startup Academy powered by Tekwill, primul program complet, comprehensiv și practic în domeniul antreprenoriatului tehnologic, dedicat identificării, stimulării și multiplicării potențialului inovator și de business al tinerilor din Republica Moldova.

Pe data de 21 septembrie 2018 Garrett Johnston își va desfășura masterclassul "Director clientelă".