Joblist

Адаптация нового работника - важный и вместе с тем, зачастую недооцениваемый многими руководителями процесс, который во многом определяет будущую успешность и результативность работы сотрудника. В бизнесе известно немало примеров, когда компании теряли ценных и перспективных специалистов в первые месяцы их работы, по причине ошибок, допущенных в процессе адаптации. Цена подобных ошибок порой бывает весьма высока.

Если вы взяли перерыв в карьере, но уже хотите вернуться на работу, будете ли вы рассматривать вариант временной стажировки? Эксперт по возвращению на работу Кэрол Фишман Коэн считает, что вам не следует им пренебрегать. В этом выступлении вы услышите о её собственном опыте возврата к работе после перерыва, о её деятельности по отстаиванию интересов «второзаходников» и о том, как работодатели пересматривают свой подход к возвращающимся на работу талантам.

Британские исследователи рассказали, какой тип людей может достичь большого успеха в жизни. Согласно данным ученых из Уортонской школы в Лондоне, самыми успешными людьми в жизни становятся амбиверты. Данный тип людей совмещает в себе и экстраверта и интроверта.

Не повышают зарплату несколько лет. Почему? У вас и так большая зарплата? Просто забыли? Все всех устраивает? Вы еще никогда не просили прибавки и боитесь это делать? Не нужно бояться этого разговора — давайте к нему подготовимся!

Система наставничества наиболее эффективна для адаптации в компании новых сотрудников. Четыре критерия позволяющие определить финальную точку в этом процессе.

Деловые женщины в арабском мире совмещают больше обязанностей, чем мужчины, и сталкиваются с более неподатливой культурой, чем женщины на Западе. Что их успех может рассказать нам об упорстве, конкуренции, приоритетах и движении вперёд? Говоря о своей деятельности как инженера, адвоката и матери в Абу-Даби, Лейла Хотейт делится тремя уроками процветания в современном мире.

Один из важных трендов в западном рекрутинге — собеседование вслепую. Этот метод исключает любые факторы, которые могут помешать оценке профессионализма кандидата: фотография, имя, пол, уровень образования и хобби. И позволяет рекрутерам сосредоточиться только на оценке опыта, мотивации и компетенций.

Сразу на восемь позиций поднялась Молдова в рейтинге Всемирного банка DoingBusiness-2017. Теперь наша страна на 44 месте из 190, набрав в общей сложности 72,75 пункта.

Ежегодно, осенью и весной вся планета начинает лихорадочно вспоминать, в какую сторону и когда надо переводить часы. С этим связано множество недоразумений, опозданий на работу и так далее.

Учась понимать других — учишься понимать себя. Составление психологического портрета — искусство, которому можно научиться. В попытке применить геометрию к человеческому характеру, наиболее точной оказалась Сьюзен Деллингер.

Описание вакансии – первый и важнейший шаг в процессе найма персонала. Вам потребуется определить и зафиксировать на бумаге требования, предъявляемые к сотрудникам.

Просьба рассказать о себе — типичная ситуация на собеседовании. О чем именно и как нужно рассказывать? HR-менеджеры рассказали, какие советы они могли бы дать соискателям.

Молодые специалисты, нацеленные на карьерный рост и перспективы, как правило, ищут работу в больших известных компаниях. Но на самом деле работа в крупных фирмах имеет свою специфику, и далеко не каждому работнику будет там комфортно.

Согласно данным Национального агентства занятости населения сегодня на рынке труда в Молдове есть 9241 вакантное рабочее место.

Театр начинается с вешалки, а поиски работы – с составления резюме. Казалось бы, сегодня о том, как пишется этот без преувеличения судьбоносный документ, знает даже выпускник вуза. Однако чтобы Ваше резюме заверило работодателя в том, что вы – ценный специалист, недостаточно простого перечисления мест работы и учёбы.