Joblist

Povestea afacerii Abund Berry a început acum trei ani, când tânărul Ionel Burtea a plantat mure, ajutat de restul familiei sale, pe un hectar de teren moştenit de la bunici. Apoi a mai cumpărat un lot şi tot aşa, până când a ajuns să deţină în prezent cinci hectare de mure și 50 de ari de zmeură.

Televiziunea publică din Marea Britanie - BBC a făcut publică lista celor mai bine plătiți angajați ai săi. O altă chestiune a intrat însă în atenția criticilor: diferența uriașă dintre salariile bărbaților și cele ale femeilor.

Procedurile și termenii de acordare a dreptului de muncă și de ședere, pentru cetățenii străini, vor fi optimizate. Un proiect de lege în acest sens a fost adoptat în lectură finală de către Parlament. Documentul vine să faciliteze procesul de angajare a cetățenilor străini, care a fost apreciat de către reprezentanții comunității de afaceri ca fiind unul birocratic. În același timp, o parte din cetățenii străini, care vor veni în Republica Moldova, nu vor mai fi obligați să obțină drept de muncă.

Chuck Bundrant era student şi avea doar 80 de dolari în buzunar când a traversat, în 1961, jumătate din ţară, până la Seattle pentru a câştiga câţiva dolari în plus pescuind.

Salariații din Moldova vor primi tichete pentru masă. Acestea vor fi eliberate de către angajator, iar valoarea lor va fi de 45 de lei pentru o zi. Un proiect de lege în acest sens a fost aprobat de Parlament, în lectură finală. Totuși, prevederile nu sunt obligatorii pentru angajatori, iar salariații vor primi bonuri de masă, doar dacă patronul va dori să le ofere.

Generatia care vine din urma in campul muncii, mai bine spus milenarii, au cel putin 3 probleme majore: sunt motivati sa lucreze doar la proiecte cu insemnatate, iar cele mai raspandite doua boli ale acestei generatii sunt depresia si anxietatea. Majoritatea celor din aceasta generatie prefera sa lucreze de acasa. Insa cerul nu e atat de negru.

Fiecare companie vrea să aibă din ce în ce mai mulţi clienţi fideli. Însă ce trebuie să faci că să îţi creşti baza de cumpărători şi cum îi faci să rămână alături de tine, să îţi folosească în continuare produsele şi serviciile?

Părinții care au copii de dizabilități sau copii bolnavi vor avea posibilități mai largi de a le asigura îngrijirea adecvată dar și de a se reintegra în activitatea de muncă mai ușor.

Companiile care își recompensează personalul cu beneficii extrasalariale creative pot avea un avantaj semnificativ față de competiție în retenția salariaților.

Un angajat bun inseamna mult mai mult decat un om cu un set de aptitudini bine dezvoltate in programare, design sau, in general, pentru ceea ce cere fisa postului lor sa faca. Exista sute, daca nu chiar mii, de oameni talentati, cu exact acelasi set de aptitudini sau care au cunostinte mult mai vaste de cat cere postul pe care vrei sa angajezi. Atunci de ce trebuie sa cheltui atat de mult pentru a gasi omul ideal?

Mai mult decât averea sa impresionantă, evoluţia carierei sale are o poveste demnă de filmele hollywoodiene.

Un rol important în cadrul raportului de muncă dintre angajator și salariat îl reprezintă stabilirea prin contractul individual de muncă a drepturilor și obligațiilor părților la respectivul contract. Una dintre aceste obligații, care trezește multe semne de întrebare, este cea referitoare la răspunderea materială a salariatului pentru prejudiciul cauzat angajatorului.

Autorităţile îşi propun să elimine birocraţia care îi face pe oamenii de afaceri să se ţină departe de gândul de a-şi pune în practică ideile. Mai exact, în curând cei care vor să lanseze o activitate economică, vor obţine licenţa de activitate mai repede.

Multă lume a auzit tot soiul de sfaturi legate de felul în care o zi dedicată sănătăţii mintale este necesară la un anumit interval de timp, relatează ATTN. Dar câţi dintre noi chiar facem acest lucru?