Joblist

N-are școli de business și nici nu crede că un antreprenor are nevoie de așa ceva, dar a învățat un lucru în cei șase ani petrecuți în Austria: să abordeze cu seriozitate totul și să nu caute câștigul imediat, ci dezvoltarea pas cu pas. Când în România prețul era rege, Vasile Armenean s-a încăpățânat să țină la calitate. Acum spune că are, în sfârșit, vânt în pânze: românii au înțeles că există un preț corect pentru o înghețată bună.

Managerul incompetent. Face puţin sau deloc. Îi lipsesc cunoştintele, motivaţia, abilităţile specifice jobului (sau doar unele din ele), are o personalitate dezechilibrată şi cu toate acestea este tolerat sau chiar promovat. Este managerul incompetent de care fiecare ne-am lovit într-un moment al carierei. Cum reacţionează oamenii când au de a face cu un manager incompetent?

Neuroscience sau neuroștiința este domeniul care studiază funcțiile sistemului nervos și cele ale creierului și include domenii specifice precum psihologia, psihiatria și fiziologia. Termenul de Neuroscience marketing se referă la acele elemente și studii care influențează decizia consumatorului de a face o achiziție.

Satisfacția de la locul de muncă influențează substanțial fericirea fiecăruia dintre noi. Iată care sunt cele mai happy joburi și cele mai râvnite.

Unele locuri de muncă sunt toxice pur și simplu, din cauza cerințelor sau a culturii organizaţionale. Din fericire, acest lucru nu se întâlneşte la tot pasul, dar…În unele cazuri, e posibil ca unii dintre colegi să devină angajaţi toxici fără să realizeze. Sau chiar tu să fii acela!

Facebook a lansat platforma Workplace, care le permite companiilor să își personalizeze rețeaua socială în funcție de nevoi. Aplicația seamănă cu Facebookul cu care ne-am obișnuit, cu mesagerie și video streaming, dar e complet separată de profilurile personale ale utilizatorilor, potrivit BBC.

Daca îți dorești sa ia o afacere numai a ta, dar ești în pana e idei, continuam cu sugestiili care te-ar putea ajuta sa te decizi. Iata o lista de 5 idei e afaceri care nu necesita investiții uimitoare. Le-ai putea iniția, în funcție de pregătire, buget și preferințe. Succes!

Unde te vezi peste cinci ani? De câte ori ai fost întrebat asta, atunci când ai stat față în față cu un recrutor? De câte ori nu te-ai întrebat ce vrea să obțină cu acest răspuns? De câte ori nu ai plecat de la interviu pe gânduri, întrebându-te dacă răspunsul tău a fost satisfăcător și dacă vei obține jobul? De câte ori nu te-ai gândit că, din cauza răspunsului pe care l-ai oferit la această întrebare, ai pierdut jobul? Pornind de la o experiență personală din trecut, am stat de vorbă specialiști în recrut

Diana Goanță, online marketing specialist la ABC Human Capital, scrie despre rolul pasiunilor candidaților în parcursul lor profesional.

În volumul “Cei 12 factori ai succesului în afaceri”, Kevin Hogan, Dave Lakhani și Mollie Marti dezvaluie, printre altele,acești 4 factori ce înfluenteaza extrem de puternic succesul în afaceri:

Un program menit să susțină și să aute femeile în afaceri a fost lansat recent la Chișinău. Cu un buget impresionant, de 50 de milioane de lei, autoritățile își propun prin intermediul acestuia să reduca rata șomajului în rândul femeilor și să sporescă numărul locurilor de muncă.

Interviul de angajare poate fi și o publicitate prea frumoasă pentru companie, motiv pentru care, ar trebui să pui și tu unele întrebări pentru a afla detaliile importante.

În marketing-ul online generarea de conținut este vitală, iar o foarte bună modalitate de a scrie diferite texte este construirea unui blog în care să îți promovezi afacerea. În acest sens, iată șapte elemente care sunt sarea și piperul unui articol pe blog.

Lucrează 24 de ore pe zi, șapte zile din șapte, fără concedii, fără pauze de masă. Poate fi considerat cea mai flexibilă „mână de lucru”, care reacționează instant la comenzi. În plus, în funcție de piața în care se face această implementare, costul unui asemenea...angajat poate fi de numai 20% din costurile pe care le implică un salariat obișnuit.

Municipiul Chișinău este lider în clasamentul raioanelor după numărul de companii moldovenești și străine. Potrivit datelor unui studiu realizat de Asociația Oamenilor de Afaceri din Moldova, în Chișinău activează peste 19 mii de companii cu capital străin și circa 2 mii de companii moldovenești.