Joblist

В системе образования дефицит кадров. По данным Министерства просвещения, в начале учебного года в гимназиях не хватало тысячи двухсот пятидесяти двух преподавателей.

Просматривать вакансии, отбирать подходящие и рассылать резюме - абсолютно правильная тактика при поиске работы. Однако, чем больше способов и средств поиска, тем лучше. Почему бы вам не попробовать метод прямого обращения к работодателю? Все просто: вы присматриваете компании, которые представляют для вас интерес, и отправляете туда письмо без всякого на то предложения со стороны отдела кадров. Главный принцип - вы должны реально соответствовать профилю компании.

Высший совет магистратуры объявил конкурс на замещение должности генерального прокурора. Заявки от претендентов будут принимать до 17 часов 24 октября. Победителя определят на основании регламента, который закреплен новым законом о прокуратуре.

Начальник бельцкого агентства занятости населения Илья Кицак отметил, что не каждый безработный человек имеет право на пособия по безработице.

Более 1000 вакансий предлагается на Ярмарке рабочих мест в Кишиневе, проходящей сегодня в Национальном дворце им. Николае Сулака, информирует МОЛДПРЕС.

Время сотрудников, не имеющих постоянного рабочего места, затраченное на путь до работы и с работы, должно считаться частью рабочего дня. Такое решение принял Европейский суд.

Не любите свою работу? Считаете ее скучной, неинтересной и порой самой ужасной на свете? А эти люди так не считают…Представляем подборку самых необычных и странных профессий, о которых мало кто слышал...

Для граждан Молдовы, находящихся в поиске рабочего места, на рынке труда есть более 9,5 тысяч вакансий. Об этом свидетельствуют данные Национального агентства занятости населения.

Кандидат не подготовился к собеседованию или неправильно составил резюме - ох, сколько головной боли причиняют «эти соискатели» рекрутерам! Есть мелочи, которые бесят практически всех кадровиков, поэтому, начиная процесс поиска работы, знайте - вы ступаете на очень тонкий лёд. А мы подскажем вам, чего лучше не делать, чтобы не разбудить в рекрутере зверя.

Вопрос «Мой опыт даже шире, чем требования и функционал вакансии, почему же я получаю отказ?» звучит в практике кадровых консультантов довольно часто. Все становится очевидным, если взглянуть на ситуацию глазами работодателя.

Любые изменения в карьере — всегда вызов и важный выбор.

В условиях постоянной нехватки квалифицированных кадров многие компании разрабатывают серьезные программы по привлечению и выращиванию молодых специалистов. Вместе с тем, чтобы занять достойное рабочее место, недостаточно быть только юным и перспективным — нужно предложить работодателям нечто большее. Что именно? Об этом рассуждают участники сегодняшнего круглого стола.

Многим знакомо выражение: «Поиск работы — это тоже работа». И в этот период самое главное — максимально эффективно использовать имеющееся у вас время.

Трудоустройство, как правило, занимает много времени, поэтому некоторая оптимизация данного процесса позволит освободить вам ресурсы для исследования рынка труда и подготовки к интервью.