Неформальная, дружеская и почти семейная атмосфера в коллективе удалённых сотрудников – примерно так выглядит американская идиллия, с которой столкнулась управляющий директор Pharmedu Татьяна Ходанович во время обучения в США.
Всем знаком сценарий: мы приходим на работу, усердно трудимся и поднимаемся вверх по карьерной лестнице. Так было десятилетиями, но с изменениями в бизнес-среде, развитием роботизации, аутсорсинга и аутстаффинга, строить карьеру стало труднее.
Система — это данность нашего времени, и чтобы она не стала препятствием или помехой для жизни человека, его развития и реализации, к ней нужно относиться адекватно, с полным пониманием ее плюсов и минусов.
Лондонская букмекерская контора Smarkets ввела необычную корпоративную политику — позволила своим работникам самостоятельно определять размер своей зарплаты.
Считается, что лучшим показанием к повышению по должности сотрудника, является, не только наличие у него успехов в своей работе, но и тот самый момент, когда успехи «превосходят ожидания».
Assessment Center (Центр Оценки) - один из наиболее точных методов оценки кандидатов и существующих сотрудников. Достоверность Assessment Center достигает 80%, что в 4 раза выше по сравнению с эффективностью обычного интервью.
Если у вас есть приятель или родственник, временно оставшийся без работы, наверняка вам известна его боль. Чтобы помочь близкому человеку справиться с трудностями, используйте эти советы.
Два филиппинца, проживающих в Америке, Джев Маравилла и Кристиан Толедо повесили в McDonalds собственный вариант рекламы ресторана. Через несколько месяцев парни попали на телевидение и стали богачами, сообщает «Корреспондент».
Инвестиции в расширение производства предприятия "Coroplast Harness Technology", расположенного в подзоне Свободной экономической зоны "Бельцы" в городе Каушаны и специализирующего на производстве автомобильной электропроводки, составят около $20 млн.
В любом SEO-проекте есть проблемы и ошибки – просто не каждый сеошник вам об этом скажет. Но если время идет, деньги на SEO тратятся, а результат не очень, то самое время поговорить со специалистом начистоту. Только готовьтесь, что о некоторых вещах вам будет горько услышать.
Об этом заявил вице-президент этой компании Чжан Е (Zhang Ye) в ходе встречи в Пекине с министром иностранных дел и европейской интеграции Молдовы Тудором Ульяновским.