Курс: «Оценка персонала методом Assessment Center. Передача технологии»

  • 24 сент. 2018, 15:40
  • 891

Assessment Center (Центр Оценки) - один из наиболее точных методов оценки кандидатов и существующих сотрудников. Достоверность Assessment Center достигает 80%, что в 4 раза выше по сравнению с эффективностью обычного интервью.

На курсе «Оценка персонала методом Assessment Center. Передача технологии» вы узнаете различия между разными типами оценки персонала. Научитесь разрабатывать компетенции, оценочные упражнения и сценарии Центра Оценки. Освоите логику проектирования и проведения Assessment Center. Узнаете, как сводить оценки в результате Центра Оценки.

Мы разберем алгоритм наблюдения в ходе упражнений. Изучим базовые принципы работы с группой и обсудим сложных участников. Освоим навыки разработки отчетов по результатам Центра Оценки и разработаем план сессии по обратной связи.

Полученные на курсе знания и навыки помогут вам принимать правильные решения в отношении потенциальных и существующих сотрудников, и сильно развить собственную экспертизу в оценке персонала.

Facebook: facebook.com/smartsolvermd
Facebook Event: facebook.com/events/295493131283641
Записаться на курс можно тут: promo.solver.md/assessment_center