В Германии, которая известна строгим трудовым законодательством, складским рабочим Amazon выплачивают от 6% до 10% от зарплаты каждый месяц, если они не воспользовались больничным. При этом размер бонуса для каждого сотрудника зависит от посещаемости его коллег.
Столичные власти сигнализируют о чрезвычайной ситуации в муниципии Кишинев. Согласно утренним сводкам, в Кишиневе за ночь упало еще около 500 деревьев и 20 столбов, зарегистрировано 60 обрывов электрических проводов, 315 отключений от электричества.
Интроверты куда чаще становятся успешными лидерами, чем руководители-экстраверты. К такому выводу пришли исследователи из консалтинговой компании ghSmart в Чикаго, внимательно изучив личности 2000 руководителей компаний из списка Fortune 500.
Совет штата Нью-Йорк принял законопроект, запрещающий работодателям интересоваться размером зарплаты потенциальных сотрудников на предыдущем месте работы. Законодатели ожидают, что это поможет добиться равенства оплаты труда в государственных и частных компаниях.
Эксперты по вопросам кибербезопасности предупреждают руководителей компаний о рисках, связанных с действиями их сотрудников в корпоративных сетях. Как показал свежий отчет компании Dtex Systems, в 95% организаций есть служащие, которые используют те или иные способы для обхода систем кибербезопасности работодателя.
Работодатели получат больше возможностей для увольнения сотрудников. Министерство труда предлагает дополнить Трудовой кодекс рядом положений, предполагающих ситуации, когда наниматель может по своей инициативе разорвать трудовой контракт.
Министерство труда, социальной защиты и семьи выступает за постепенное сокращение продолжительности отпуска по уходу за ребенком. На первом этапе предлагается уменьшить его на два года.
Программирование — абсолютный лидер по количеству стереотипов и заблуждений. В интернете успешных разработчиков модно изображать в образе эдакого беззаботного чувака с ноутбуком на тропическом пляже. Но лучшие IT-компании мира продолжают строить гигантские офисные центры в крупных городах. Что-то тут не сходится.
В 2017 году некоторые компании в Британской Колумбии все еще требовали от женщин носить на работе обувь на высоком каблуке. Как пишет Guardian, власти канадской провинции положили конец этой практике, официально запретив вынуждать сотрудниц носить неудобную обувь.