Эмоциональный интеллект: как повысить эффективность проектных команд?
Работодателю
  • 27 марта 2019, 15:43
  • 434

Эмоциональный интеллект: как повысить эффективность проектных команд?

Влияет ли эмоциональное состояние команды на результаты проекта? Как и что с этим делать?
Как оценить уровень безупречности сервиса
Работодателю
  • 25 марта 2019, 15:56
  • 477

Как оценить уровень безупречности сервиса

Предупредительность сервиса — это то, что делает хороший ресторан хорошим, а плохой — плохим. Не бывает ресторана второго уровня качества...
В плену стереотипов. Почему банки дают чат-ботам женские имена
Работодателю
  • 23 марта 2019, 11:33
  • 1 049
  • 1

В плену стереотипов. Почему банки дают чат-ботам женские имена

Виртуального помощника, представленного австралийским цифровым банком Ubank в феврале 2019 года, зовут Миа. По меньшей мере в трех из десяти крупнейших европейских банков чат-боты носят женские имена.
Антикризисный пиар: как вывести компанию из-под удара
Работодателю
  • 21 марта 2019, 10:12
  • 1 136

Антикризисный пиар: как вывести компанию из-под удара

Что делать, если ваша компания оказалась в центре негативных событий? Ни в коем случае не пытаться отмолчаться. Чтобы выступить как можно более убедительно, имейте в виду семь принципов.
Эмоциональная поддержка сотрудников. Как помочь им избежать выгорания
Работодателю
  • 14 марта 2019, 15:07
  • 507

Эмоциональная поддержка сотрудников. Как помочь им избежать выгорания

Как преодолеть эмоциональное выгорание и что делать, чтобы не попасть в «опасную зону»?
Как отучить сотрудников опаздывать
Работодателю
  • 12 марта 2019, 17:25
  • 587

Как отучить сотрудников опаздывать

Проспал, захворал, отлучился по личным делам, заблудился по дороге на работу – как часто начальству приходится слышать подобные оправдания от подчинённых! Если и ваши сотрудники то и дело норовят нарушить распорядок трудового дня, самое время подумать о правильной мотивации.
Как мотивировать сотрудников на выполнение рутинной работы
Работодателю
  • 10 марта 2019, 12:40
  • 832

Как мотивировать сотрудников на выполнение рутинной работы

Рутина встречается повсеместно: с ней сталкиваются кассиры в ресторанах, специалисты бэк-офиса и даже топ-менеджеры. Как облегчить их участь и помочь им сделать однообразные операции менее скучными?
Как компании помогают молодым мамам быстрее вернуться в строй
Работодателю
  • 6 марта 2019, 10:03
  • 527

Как компании помогают молодым мамам быстрее вернуться в строй

В адаптационный период понимающее руководство играет важную роль для женщин, вернувшихся из декрета. С помощью специальных программ можно ускорить вхождение сотрудниц в курс дела и повысить эффективность.
Что делать с сотрудником, который перерос должность
Работодателю
  • 4 марта 2019, 15:29
  • 563

Что делать с сотрудником, который перерос должность

В коллективе всегда есть сотрудник, который с первых дней работы схватывает всё на лету. В конце испытательного срока кажется, что он был в компании всю жизнь, но через 2-3 года, а то и раньше, руководитель понимает, что его подчиненный достиг «стеклянного потолка».
5 способов уговорить звездного сотрудника остаться и 2 причины отпустить
Работодателю
  • 1 марта 2019, 9:53
  • 567

Пять способов уговорить звездного сотрудника остаться и две причины отпустить

Конкуренты переманили вашего ценного сотрудника? Придется стать детективом и искусителем одновременно, чтобы уговорить остаться специалиста с оффером в одной руке и коробкой с личными вещами — в другой.
Кочевое племя. Как компаниям удержать талантливых 20-летних
Работодателю
  • 28 февр. 2019, 10:10
  • 463

Кочевое племя. Как компаниям удержать талантливых 20-летних

Поколение людей, родившихся в конце 1990-х годов, с каждым годом будет играть все более значимую роль на рынке труда. Но большинство компаний это застигнет врасплох. Что бизнесу нужно предпринимать уже сейчас, чтобы подготовиться к встрече с новым типом сотрудников?
Штрафы за невыплату заработной платы вовремя. Судебная практика
Работодателю
  • 27 февр. 2019, 10:26
  • 2 382

Штрафы за невыплату заработной платы вовремя. Судебная практика

В результате проверки, проведенной в СП "R" SRL, были выявлены нарушения трудового законодательства.
Как не убить мотивацию у персонала
Работодателю
  • 26 февр. 2019, 15:25
  • 426

Как не убить мотивацию у персонала

Мотивация персонала играет важную роль в побуждении рабочего персонала работать лучше и быстрее. Как для команды в целом, так и для каждого сотрудника в отдельности необходимо найти подход и способы мотивации, так как у всех специалистов свои индивидуальные ценности.
Новые правила налоговой отчетности по форме IPC18
Работодателю
  • 26 февр. 2019, 13:25
  • 1 150

Новые правила налоговой отчетности по форме IPC18

Работодатели, которые в течение отчетно­го месяца не рассчитывали взносы социаль­ного страхования и у которых не было ра­ботников, больше не будут обязаны ежеме­сячно представлять отчет формы IPC18, что действительно и для профсоюзных органи­заций.
Нечто человеческое. Как научиться признавать свои слабости
Работодателю
  • 26 февр. 2019, 10:19
  • 413

Нечто человеческое. Как научиться признавать свои слабости

Почему руководитель должен признавать человеческую часть себя — даже слабую и колеблющуюся?