Joblist

Salariații mai în vârstă sunt mai nemulțumiți de locul de muncă decât cei tineri (STUDIU)

Există situații când salariații sunt trimiși în deplasări de serviciu atât în interiorul țării, cât și în străinătate. În asemenea cazuri, angajatul nu trebuie să suporte costurile de deplasare, pentru că are dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare. La fel, salariatul are dreptul și la o indemnizație, denumită și diurnă, care se acordă pentru fiecare zi calendaristică.

Moldovenii care muncesc peste hotare trimit tot mai mulţi bani acasă. Potrivit Băncii Naţionale, în iulie, în Moldova au fost transferate 105 milioane de dolari. Cifra este cu 8,4 la sută mai mult decât în aceeaşi lună din 2016.

Cel puțin doi administratori de întreprinderi cu capital majoritar de stat au ridicat în 2016 salarii de aproape un milion de lei. Este vorba despre directorul companiei Metalferos, Alexei Țimbrovschi, și conducătorul Tutun-CTC, Simion Griciuc.

Guvernul nu susține inițiativa deputatului socialist Grigore Novac de a modifica art. 24 din Codul de executare. În proiectul de lege, înregistrat în Parlament la mijlocul lunii iulie, deputatul propune acordarea dreptului de a contesta refuzul executorului judecătoresc de a emite, la cererea creditorului, încheierea privind calcularea dobânzilor, penalităților și altor sume rezultate din întârzierea executării.

Publicaţia Inc.com dezvăluie principiile filosofiei pe care oamenii de afaceri de success precum Jeff Bezos, Elon Musk sau Warren Buffett le folosesc pentru a se îmbogăţi. Aceste practici pot fi implementate şi de oamenii obişnuiţi care vor să strângă o avere, scrie Business Magazin.

Angajatorul este obligat să-i informeze și să-i consulte pe salariați referitor la subiectele relevante în raport cu activitatea lor în cadrul unității, cum ar fi evoluţia recentă şi evoluţia probabilă a activităţilor şi situaţiei economice a unităţii, evoluţia probabilă a ocupării forţei de muncă în cadrul unităţii, în special atunci când există o ameninţare la adresa locurilor de muncă.

Guvernul va respinge inițiativa legislativă a unui grup de deputați care au propus acordarea unor sporuri salariale pentru angajații Serviciului de Informare și Securitate. Conform unui proiect de Hotărâre de Guvern, inclusă pe ordinea de zi de mâine a ședinței Cabinetului de miniștri, promovarea unor măsuri de majorare a cheltuielilor ce țin de salarii, este inadmisibilă la momentul actual.

Femeile cu trei și mai mulți copii ar putea să se pensioneze cu șase ani mai repede. Acest lucru ar putea să se întâmple în România, acolo unde, în prezent, se discută o nouă lege a pensiilor. Ministrul Muncii din România, Lia Olguța Vasilescu, a declarat că această măsură a făcut unele persoane să o abordeze şi să-i spună că se gândesc să mai nască pentru a putea beneficia de această prevedere, scrie avocatura.com

Potrivit Biroului Național de Statistică, în sectorul bugetar câștigul salarial mediu lunar a constituit 4924,2 lei (+13,2% față de trimestrul II 2016), iar în sectorul economic (real) – 5924,7 lei (+13,0% față de trimestrul II 2016).

"Am ştiut încă din şcoala generală ce vreau să fac în viaţă“, spune IT-istul Adrian Sita, devenit ulterior antreprenor, fondator al afacerilor Brain Concert şi Gentlab, care au împreună rulaje de 750.000 de euro.

Mâine, 25 august, intră în vigoare modificările operate la Codul muncii, care se referă la protejarea drepturilor femeilor însărcinate şi a celor care au născut de curând. Amendamentele vor fi publicate în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

Moldovenii care muncesc în Germania vor putea beneficia de pensie din acest stat, la atingerea vârstei de pensionare. Totodată, pe perioada de activitate, moldovenii vor fi asiguraţi, după caz, cu pensii de dizabilitate cauzată de boli obişnuite, pensii şi indemnizaţii de dizabilitate cauzată de accidente de muncă sau boli profesionale și cu pensii de urmaş.

27 de femei din sudul Republicii Moldova care vor să-și lanseze o afacere proprie participă la cursuri de instruire în domeniul afacerilor. Școlarizarea și ghidarea viitoarelor antreprenoare în lumea businessului este realizată în cadrul Programului guvernamental „Femei în Afaceri”, gestionat de către Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM).La cursurile organizate în orașul Cimișlia participă femei din raionul Cimișlia, Cantemir Basarabeasca și Cahul.