Auzi peste tot că este criză de forță de muncă, că sunt companii care închid porțile sau nu se pot extinde din cauza faptului că nu au personal? Lucrul acesta este adevarat atât pentru noi cât și pentru majoritatea țărilor din Uniunea Europeană.
Peste 170 mii de locuri de muncă au fost create în ultimii trei ani, fapt care se datorează reformei pentru business realizată de guvern. Anunțul a fost făcut de premierul Pavel Filip, care a prezentat astăzi parlamentului „Programul de activitate al Guvernului pentru perioada 2016-2018”.
Sindicatele s-au angajat să promoveze crearea condiţiilor necesare pentru ca în ţara noastră lucrătorii să poată activa în siguranţă şi să evite accidentele de muncă, iar întreprinderile să beneficieze de consultanţă şi de suport metodologic din partea inspectorilor sindicali de muncă.
Nivelul de pregătire a cadrelor în sferele comerţ, hoteluri şi restaurante nu corespunde cerinţelor angajatorilor. Ei acuză sistemul de învăţământ de pregătire insuficientă a tinerilor specialişti.
Membrii FSEA au decis, în cadrul adunării generale anuale, să modifice denumirea asociației în Alianța Întreprinderilor Mici și Mijlocii din Moldova (AIMM).
Portalul american pentru manageri IT CIO Applications a elaborat clasamentul ”celor mai buni 25 de furnizori de soluții legale – 2018”. Scopul clasamentului este de a ajuta juriștii să selecteze cei mai buni furnizori de software pentru simplificarea și optimizarea activității lor.
Relația strânsă și productivă dintre Guvern și Asociația Investitorilor Străini (FIA) a fost remarcată în timpul întrevederii prim-ministrului Pavel Filip cu membrii FIA.
Pavel Filip, către Asociaţia Investitorilor Străini: Problemele pot fi soluționate doar cu eforturile comune ale guvernului, mediului de afaceri și societății civile
Curtea Supremă de Justiție a dispus încasarea prejudiciului moral în cazul unui litigiu în care sunt implicate două companii mari și o firmă moldovenească.
Se caută angajaţi care vor putea ridica salarii lunare de zeci de mii de lei. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a realizat topul "100 cel mai bine plătite locuri de muncă vacante."
Astfel, pentru a fi implementată eficient reforma salarizării au fost elaborate o serie de regulamente privind modul de determinare a perioadei de vechime în muncă pentru stabilirea treptelor de salarizare, a sporului de performanță, a salariului pe oră, dar și cel mediu lunar pentru angajați.
Autoritățile au anunțat concurs pentru suplinirea funcției de director general al Agenției Naționale pentru Cercetare și Dezvoltare. Doritorii de a participa la concurs trebuie să depună dosarul al Cancelaria de Stat până în data de 17 decembrie.