Federația Sindicală „Sănătatea” acordă o mare importanță instruirii continui a membrilor săi. Deoarece, se știe, un angajat informat este protejat. Astfel, recent, la Institutul Muncii a avut loc instruirea trezorierilor și a contabililor din organizațiile sindicale primare și teritoriale. Scopul evenimentului a fost formarea competențelor în domeniul muncii, salarizării, asigurărilor sociale și fiscale.
„Federația Sindicală „Sănătatea” este un partener social în domeniul sănătății și considerăm că este foarte important să fim activi. Însă nu poate fi activ acel partener social care nu este pregătit, nu este bine informat, care nu are cunoștințele necesare pentru a se descurca pe piața muncii în condițiile de astăzi. Ne-am propus ca, pe lângă formarea liderilor sindicali, să pregătim și trezorierii organizațiilor sindicale primare”, a explicat Igor Zubcu, vicepreședinte al Federației „Sănătatea”, celor prezenți scopul seminarului.
Conducerea federației le-a sugerat celor circa 30 de participanți din diferite zone ale Republicii Moldova să transmită mesajul și în teritoriu. Astfel încât tot mai mulți salariați membri de sindicat să beneficieze de aceste cunoștințe.
În cadrul activităților de instruire, formatori din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, dar și de la Inspectoratul Fiscal de Stat și Casa Teritorială de Asigurări Sociale (sectorul Centru din Chișinău) le-au vorbit celor prezenți despre sistemul asigurărilor sociale, despre sistemul de remunerare a muncii în ramura sănătății și au dezbătut diverse probleme financiare. Un subiect important de discuții a fost și rolul sindicatelor în reglementarea raporturilor de muncă la nivel de unitate prin prisma unor modificări la legislația muncii.
Evident, sindicaliștii au abordat teme stringente, precum reforma în sistemul de sănătate, majorarea salariilor lucrătorilor finanțați din fondul asigurărilor medicale de stat.
De asemenea, au fost dezbătute propunerile Federației Sindicale „Sănătatea” privind modificarea și completarea Regulamentului privind salarizarea angajaților din instituțiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală, propunerile înaintate în cadrul Comisiei pentru consultări și negocieri colective (nivel de ramură), Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
Federația Sindicală „Sănătatea” acordă o mare importanță instruirii continui a membrilor săi. Deoarece, se știe, un angajat informat este protejat. Astfel, recent, la Institutul Muncii a avut loc instruirea trezorierilor și a contabililor din organizațiile sindicale primare și teritoriale. Scopul evenimentului a fost formarea competențelor în domeniul muncii, salarizării, asigurărilor sociale și fiscale.
„Federația Sindicală „Sănătatea” este un partener social în domeniul sănătății și considerăm că este foarte important să fim activi. Însă nu poate fi activ acel partener social care nu este pregătit, nu este bine informat, care nu are cunoștințele necesare pentru a se descurca pe piața muncii în condițiile de astăzi. Ne-am propus ca, pe lângă formarea liderilor sindicali, să pregătim și trezorierii organizațiilor sindicale primare”, a explicat Igor Zubcu, vicepreședinte al Federației „Sănătatea”, celor prezenți scopul seminarului.
Conducerea federației le-a sugerat celor circa 30 de participanți din diferite zone ale Republicii Moldova să transmită mesajul și în teritoriu. Astfel încât tot mai mulți salariați membri de sindicat să beneficieze de aceste cunoștințe.
În cadrul activităților de instruire, formatori din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, dar și de la Inspectoratul Fiscal de Stat și Casa Teritorială de Asigurări Sociale (sectorul Centru din Chișinău) le-au vorbit celor prezenți despre sistemul asigurărilor sociale, despre sistemul de remunerare a muncii în ramura sănătății și au dezbătut diverse probleme financiare. Un subiect important de discuții a fost și rolul sindicatelor în reglementarea raporturilor de muncă la nivel de unitate prin prisma unor modificări la legislația muncii.
Evident, sindicaliștii au abordat teme stringente, precum reforma în sistemul de sănătate, majorarea salariilor lucrătorilor finanțați din fondul asigurărilor medicale de stat.
De asemenea, au fost dezbătute propunerile Federației Sindicale „Sănătatea” privind modificarea și completarea Regulamentului privind salarizarea angajaților din instituțiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală, propunerile înaintate în cadrul Comisiei pentru consultări și negocieri colective (nivel de ramură), Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.