Великолепные компании умеют удерживать сотрудников, и мысль об уходе редко приходит тем в голову. Тем не менее, даже лучшим компаниям время от времени приходится мириться с потерями в коллективе. Уход сотрудника - это всегда тяжело, но, если он занимал ключевую должность, последствия могут быть разрушительными. Без должного внимания к ситуации уход ценного специалиста отбросит всю компанию назад и замедлит ее развития.