Joblist

С необходимостью внедрить изменения в компании рано или поздно сталкивается любой управленец. Как это сделать эффективно, избежав негативных последствий?

Как однажды сказал Вуди Аллен, «80% успеха — это появиться в нужном месте в нужное время». Эту цитату используют, чтобы мотивировать людей начать работу над тем, чего они хотят достичь. Но за емкой цитатой легко потерять из виду важную деталь. 80% успеха — в том, чтобы оказываться в нужном месте. Каждый. День.

Цифровые кочевники — это люди, которые предпочли офисной жизни удалённую работу. У такого образа жизни есть немало значимых плюсов.

Кто не грезит в один прекрасный день отыскать ее – компанию своей мечты. Увы, встретиться и добиться расположения даже отличному профессионалу бывает непросто. В компании может не быть подходящих вакансий, или предстоит получить дополнительные навыки, чтобы соответствовать требованиям. К тому же, даже самая эффективная система подбора персонала может дать сбой: резюме теряются, их пропускают, на собеседования приглашают других кандидатов. Список можно продолжать.

Как часто мы говорим себе, что с понедельника, начала месяца или нового года изменим свою жизнь. Но намерения не слишком часто превращаются в действия. Что делать, чтобы не свернуть с намеченного пути? Основатель Женской академии удаленной работы и закрытого клуба фрилансеров Ольга Будаева предлагает два простых упражнения.

Как не впасть в депрессию, когда поиск работы не приносит результатов?

Если вас пугает мысль о начале новой рабочей недели, значит, вам пора изменить мотивацию.

Еще в детстве Джефф Безос, Уоррен Баффет и Ричард Брэнсонпроявили свой предпринимательский дух. С годами он только окреп и помог им заработать миллиарды. Вот каким был первый бизнес, которым занимались в детстве известные предприниматели.

Исследования показали, что между словосочетаниями «лучше выглядишь» и «лучше работаешь» есть причинно-следственная связь. Сотрудники, которые красиво одеваются, успешнее выполняют многие задачи и имеют больше шансов построить карьеру.

В последние десятилетия подход Майндфулнесс активно используется специалистами различных областей. Гиганты международного бизнеса успешно реализуют внедрение практик осознанности в корпоративную среду.

Если вы довольны вашей карьерой, то это прекрасно. Велика вероятность, что ваше дело имеет успех, или вы вносите неоценимый вклад в деятельность компании, вероятно, ваше оригинальное начинание подает большие надежды.Но всегда есть вещи, которые находятся у вас прямо перед глазами, но по тем или иным причинам ускользают от вашего внимания. Вы можете отмечать те или иные моменты в работе окружающих, но упускать их, когда дело касается вас самих. Достаточно лишь внимательно изучить свое текущее положение, и вы заметите, что многие пункты нашего списка напрямую касаются вас.

Мы собрали 5 признаков хорошей работы, которые подтверждены исследованиями. Проверьте себя!

Что формирует образ успешного менеджера? Образование, профессиональные узкоспециализированные знания? Может быть, стаж, должность, наличие сертификатов о повышении квалификации, деловые связи, посещение тренингов и чтение книг по бизнесу?

Пользователь Medium Мелисса Чу о том, что мешает добиться успеха, если, казалось бы, все обстоятельства на вашей стороне.

Как извлечь наибольшую пользу из увольнения