Joblist

Șomerii înregistrați la agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă din cadrul familiilor beneficiare de ajutor social vor fi obligați, la solicitarea primarului, să presteze activități de interes comunitar.

Lista actelor solicitate de inspectorii muncii de la antreprenori a fost elaborată recent de Inspectoratul de Stat al Muncii. Aceasta conține peste 100 de documente pe care angajatorul trebuie să le prezinte inspectorului muncii, în timpul efectuării controlului. Anterior, nu exista nicio listă clară de acte pe care inspectorul muncii le putea solicita de la angajator.

Indemnizația unică pentru tinerii specialiști, care au absolvit instituții medicale și au acceptat să se încadreze la muncă în mediul rural, conform repartizării Ministerului Sănătăţii, va spori cu 50%. Modificări și completări în acest sens la art. 11 al Legii ocrotirii sănătății din 28 martie 1995 au fost aprobate de Guvern în şedinţa din 3 mai curent.

Mărimea minimă a salariului în sectorul real a fost majorat cu 13%, de la 2100 de lei la 2380 de lei. Decizia a fost luată miercuri de către cabinetul de miniștri. Potrivit directorul Institutului Economiei de Piaţă din Moldova, Roman Chircă, majorarea salariului va avea o serie de efecte, pe mai multe paliere.

Astăzi este ultima zi în care oamenii pot depune declaraţiile privind impozitul pe venit pentru anul 2016. Cei care sunt obligaţi să prezinte datele, dar nu vor face acest lucru, riscă o amendă de o mie de lei.

Hotărârea Guvernului cu privire la modificarea şi completarea Hotărârii Nr. 294 din 17 martie 1998 a fost publicată în Monitorul Oficial al Republicii Moldova Nr. 134-143 din 28 aprilie curent.

Președintele țării, a semnat un Decret privind conferirea unor distincții de stat pentru un grup de cetățeni din mai multe domenii cu prilejul Zilei Solidarității Oamenilor Muncii.

Cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se stabileşte, începând cu 1 mai 2017, în mărime de 14,09 lei pe oră sau 2380 de lei lunar, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 ore pe lună, ceea ce este în creștere cu 13,3% față de nivelul actual.

Semnătura electronică va fi valabilă cinci ani de zile, în loc de un an. Un proiect de modificare a Legii privind semnătura electronică și a documentului electronic, a fost aprobat astăzi de Guvern. Inițial, Serviciul de Informații și Securitate a propus ca valabilitatea semnăturii electronice să fie extinsă de la un an la doi, însă, la sugestia premierul Pavel Filip, termenul a fost stabilit până la cinci ani. Proiectul urmează să fie discutat și în Parlament.

Ziua de 8 mai din acest an va fi considerată zi de odihnă. Decizia a fost luată astăzi de către cabinetul de miniștri.

Soția, care se află la întreținerea soțului asigurat, va beneficia de indemnizație de maternitate dacă, la data acordării concediului de maternitate, nu este angajată în câmpul muncii și nu realizează venit asigurat, fapt care se va confirma prin carnetul de muncă și prin declarația pe propria răspundere că nu este persoană asigurată.

Serviciul Fiscal de Stat informează că potrivit prevederilor Codului fiscal termenul-limită de prezentare a Declarației persoanei fizice cu privire la impozitul pe venit este de 30 aprilie a anului următor anului fiscal de gestiune.

Versiunea finală a documentului adoptat de aproximativ o lună de zile, nu a fost făcută publică, deocamdată.

Potrivit unor modificări propuse la Codul Muncii, angajatorul va avea dreptul să disponibilizeze salariatul dacă acesta va rămâne fără permis de conducere sau autorizație.

Angajatorul va putea concedia salariatul dacă se constată că acesta nu corespunde funcţiei deţinute sau muncii prestate din cauza calificării insuficiente, care deja nu va mai fi confirmată prin hotărârea comisiei de atestare, dar, a Guvernului.